L’incontro, che ha rappresentato una prosecuzione del raduno annuale dei PDO del 2018, aveva come primo scopo quello di confermare le deliberazioni di quell’assise, da presentare alla Conferenza degli Ispettori Salesiani dell’Asia Sud (SPCSA).

Dopo i saluti di don Felix Fernandes, Superiore dell’Ispettoria anfitrione, India-Panjim, il sig. Muller ha offerto un discorso introduttivo, focalizzato sulla necessità di potenziare le competenze del personale dei PDO e di lavorare in sinergia.

Successivamente don Noel Maddhichetty, Direttore di “Bosconet”, ha guidato il dibattito in merito alla scelta definitiva dei nomi dei “programmi faro” dei Salesiani in India sui giovani a rischio, la Formazione Professionale sostenibile e l’emancipazione delle donne nelle aree rurali.

Aneesha Avrachan, Responsabile dei Progetti del Bosconet, ha poi illustrato i contenuti dei “programmi faro”, e al termine del suo intervento i partecipanti hanno dato vita a dei focus group.

Quindi i responsabili dei PDO sono stati invitati a riesaminare il proprio Piano Organico e a presentare e attuare i risultati del Piano Strategico presentato dall’Istituto di Scienze Sociali “Tata” nelle rispettive Ispettorie.  

Sempre don Maddhichetty ha descritto gli Statuti di “Bosconet”, mentre Samrat Ganguly, responsabile della raccolta fondi di Bosconet, ha sottolineato la necessità di lavorare insieme, soprattutto in merito all’accesso ai fondi locali per la Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI). La sessione finale della giornata è stata guidata da don Vincent Thamburaj, vicedirettore del settore Responsabilità Sociale d’Impresa – Cooperazione allo Sviluppo.

Durante l’incontro sono state approvate le linee guida emerse e sono stati accolti i 6 progetti presentati. È stato così deciso che il programma di rafforzamento delle competenze per il personale dei PDO inizierà a Bangalore nel prossimo aprile e proseguirà a luglio a Guwahati – entrambi gli appuntamenti saranno inerenti la gestione delle calamità naturali.

L’ultimo input l’ha offerto nuovamente l’Economo Generale, che ha ribadito l’importanza di assumere personale qualificato e di lavorare per la formazione permanente, al fine di eseguire i progetti in modo efficiente, di organizzare il lavoro tempestivamente e di produrre risultati fruttuosi.

Fonte: Don Bosco India

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