El primer objetivo del encuentro, era la continuidad de la reunión anual de las PDO 2018. Se tenía como primer desafío confirmar las deliberaciones de dicha asamblea, para presentarlas a la Conferencia de Inspectores Salesianos de Asia Sur (SPCSA).
El P. Félix Fernandes, Superior de la Inspectoría anfitriona, India-Panjim, saludó a los participantes, posteriormente el Sr. Muller pronunció un discurso centrado en la necesidad de fortalecer las habilidades del personal de las PDO y de trabajar en sinergia.
Posteriormente, el P. Noel Maddhichetty, director de "Bosconet", dirigió el debate sobre la elección final de los nombres de los "programas " de los salesianos en la India sobre los jóvenes en situación de riesgo, la formación profesional sostenible y el empoderamiento de la mujer en las zonas rurales.
Aneesha Avrachan, responsable de proyectos de “Bosconet”, ilustró el contenido de los “programas emblemáticos” y, al final de su discurso, los participantes crearon grupos de discusión.
Se invitó a los responsables de las POD a mostrar su Plan Orgánico y poner en práctica los resultados del Plan Estratégico presentado por el Instituto de Ciencias Sociales "Tata" en sus respectivas Inspectorías.
El P. Maddhichetty describió los Estatutos de "Bosconet", mientras que Samrat Ganguly, responsable de la recaudación de fondos en Bosconet, hizo hincapié en la necesidad de trabajar juntos, especialmente en cuanto se refiere a los fondos locales para la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). La última sesión del día fue dirigida por el P. Vincent Thamburaj, Subdirector de Responsabilidad Social Corporativa - Cooperación para el Desarrollo.
Durante el encuentro se aprobaron las directrices que surgieron y se aceptaron los 6 proyectos presentados. Se decidió que el programa de fortalecimiento de las competencias del personal de las PDO se iniciaría en Bangalore en abril y continuaría en julio en Guwahati, ambos relacionados con la gestión de los desastres naturales.
El Sr. Muller, Ecónomo General, reiteró la importancia de contratar personal cualificado y de trabajar en la formación continua, con el fin de llevar a cabo los proyectos de manera eficiente, organizar el trabajo con rapidez y producir resultados.
https://www.infoans.org/es/sezioni-eventi/item/7421-india-las-instituciones-salesianas-trabajan-por-la-transformacion-social#sigProIdb506b0510c
