Son intervention, visant à donner un aperçu des tendances de la formation professionnelle en Europe et dans le bassin méditerranéen et à mettre en évidence ce qui apparaît comme les défis majeurs du futur proche, peut être résumée en trois points :
- Comment pouvoir rendre les Centres de Formation Professionnelle plus rationalisés dans leurs processus pour augmenter la vitesse générale de réaction / itération avec le marché du travail, outre l'importance des projets européens visant à accroître le savoir-faire interne des formateurs et des centres grâce à la coopération entre les Institutions de Formation Professionnelle (EFP, en anglais) et les entreprises.
- Comment pouvoir accompagner et soutenir, en tant qu'expérimentateurs sur le terrain, les politiques européennes qui visent à fournir des cadres de référence internationaux et des outils pour gérer de manière standardisée les processus de reconnaissance des compétences formelles et informelles. Il s’agit d’un point fondamental en vue des insertions professionnelles qui découlent des flux migratoires et de la mobilité professionnelle toujours croissante de jeunes diplômés et les diplômés universitaires.
- Comment faire tout cela et bien plus encore, sans perdre de vue la dimension humaine de l'éducation et de la formation. Comment continuer à être « une maison accueillante » pour les jeunes et qui, en plus de fournir de hautes compétences technico-professionnelles, est toujours le lieu où l'on prend soin du cœur des gens. Cela constitue également un autre grand défi, à la lumière d’un monde de plus en plus rapide et, à certains égards, violent et complexe envers les plus fragiles.
En ce sens, le Dr Fabris a souligné la nécessité de toujours maintenir la mission de Don Bosco et le charisme salésien comme élément central de l’ensemble de l’œuvre éducative. Citant les conclusions de l'Évêque de Bilbao, Mgr Joseba Segura : « L'éducation et la formation évoluent continuellement. Je suis sûr que la mécanique d'il y a cinq ans était différente de celle d'aujourd'hui et sera différente de celle que nous enseignerons en 2040, mais il existe un trait commun et intemporel. Il est certain qu'en 1900, aujourd'hui et en 2100, il y aura des hommes et des femmes qui, en fonction de leurs compétences, pourront décider d'être ou non des citoyens honnêtes. Ce que les formateurs d'hier, d'aujourd'hui et de demain ont en commun, c'est la mission éducative de donner des valeurs et des exemples, afin que nos jeunes, quel que soit le contexte professionnel dans lequel ils évoluent, soient avant tout : des personnes honnêtes, justes envers les autres, de valeur et avec passion pour le travail. »
L'équipe de Don Bosco Tech Europe a exprimé ses remerciements particuliers à « Tech Don Bosco, » point de référence à Madrid pour tout le réseau salésien européen, et à la Province d'Espagne - Saint Jacques le Majeur (SSM) pour le soutien et la fraternité manifestés.
