India – Un’eccellenza nell’educazione: il “Don Bosco College” di Bangalore riceve il premio come “Posto di Lavoro Straordinario”

01 Agosto 2023

(ANS – Bangalore) – Nel mondo altamente competitivo dell’educazione lo sviluppo di un ambiente di lavoro salubre e positivo è fondamentale per il successo di qualsiasi istituzione. In tal senso, il “Don Bosco College - TC Palya” di Bangalore, in India, noto per il suo impegno verso l’eccellenza accademica e lo sviluppo integrale dei suoi allievi, ha ottenuto un prestigioso riconoscimento nel suo primo anno di vita: “Amazing Workplaces®”, una piattaforma mediatica di fama internazionale che valuta la soddisfazione dei dipendenti di organizzazioni e istituzioni, ha premiato l’istituzione salesiana come “Amazing Workplace Certified Organization” (Organizzazione Certificata Posto di Lavoro Straordinario).

Don John Sanjay, Amministratore dell’istituto, ha gentilmente accettato il premio a nome della scuola, durante una cerimonia molto partecipata tenutasi all’hotel “Double Tree” a Nuova Delhi.

Il riconoscimento testimonia l'impegno dell'istituto nel promuovere un ambiente di lavoro favorevole, stimolante e gratificante per il personale e i docenti; ed è molto apprezzato sia nel settore aziendale, sia in quello educativo.

Per rilasciare tale certificazione, “Amazing Workplaces” conduce una valutazione completa delle organizzazioni partecipanti, valutando diversi criteri essenziali: la soddisfazione dei dipendenti, il supporto all'equilibrio tra vita privata e lavoro, le opportunità di crescita professionale, la promozione di un ambiente inclusivo e diversificato e l'implementazione della salute e del benessere dei dipendenti.

Il “Don Bosco College - TC Palya” ha dimostrato un impegno eccezionale nel creare un ambiente di lavoro favorevole attraverso iniziative e politiche ben studiate. Tra i risultati principali ottenuti dai responsabili dell’opera ci sono i programmi per lo sviluppo dei dipendenti, che comprendono laboratori e seminari a frequenza regolari che incoraggiano i membri del personale a migliorare le proprie competenze e conoscenze.

Inoltre, riconoscendo l'importanza di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata, l'istituto ha introdotto orari di lavoro flessibili e opzioni di lavoro a distanza, ove possibile, fornendo ai dipendenti il supporto necessario per mantenere i propri impegni personali e professionali. Inoltre, la direzione del collegio ha istituito solidi sistemi di supporto ai dipendenti, come servizi di consulenza e opportunità di avanzamento di carriera, per affrontare il benessere dei docenti e del personale.

Il “Don Bosco College - TC Palya”, si appresta così ad aprire un nuovo anno accademico con questo apprezzato riconoscimento e riafferma il suo impegno a mantenere un ambiente di lavoro straordinario, a promuovere la crescita dei suoi dipendenti e a fornire il miglior ambiente possibile a tutto il suo dedito e valido personale.

Don Noronha Shajan, SDB

Fonte: Don Bosco South Asia

InfoANS

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