Índia – Excelência na educação: ‘Don Bosco College’ de Bangalore recebe prêmio por "Ambiente de trabalho extraordinário"

01 agosto 2023

(ANS – Bangalore) – No mundo altamente competitivo da educação, o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável e positivo é essencial para o sucesso de qualquer instituição educativa. Neste sentido, o ‘Don Bosco College - TC Palya’, de Bangalore, Índia, conhecido por seu empenho pela excelência acadêmica e o desenvolvimento integral de seus alunos, obteve um prestigioso prêmio em seu primeiro ano de vida: "Amazing Workplaces®" – plataforma de mídia de renome internacional, que avalia a satisfação dos funcionários de organizações e instituições – premiou a instituição salesiana como “Amazing Workplace Certified Organisation”.

O P. John Sanjay, administrador da instituição, recebeu o Prêmio durante uma cerimônia lotada, realizada no hotel Double Tree, em Nova Délhi.

O reconhecimento demonstra o empenho da instituição em promover um ambiente de trabalho solidário, estimulante e gratificante para funcionários e professores; e é altamente considerado nos setores corporativo e educacional.

Para emitir esta certificação, a ‘Amazing Workplaces’ realiza uma avaliação abrangente das organizações participantes, levando em conta diversos critérios essenciais: a satisfação dos colaboradores, a valorização do equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, as oportunidades de crescimento profissional, a promoção de um ambiente inclusivo e diversificado, e a implementação de políticas de saúde dos colaboradores e bem-estar.

O «Don Bosco College - TC Palya» demonstrou um devotamento excepcional na criação de um favorável ambiente de trabalho, por meio de iniciativas e políticas bem pensadas. Entre as principais conquistas dos gestores do projeto estão os programas de desenvolvimento de colaboradores, que incluem workshops e seminários com participação regular que estimulam os colaboradores a aprimorar suas habilidades e conhecimentos.

Além disso, ao reconhecer a importância de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, o Instituto introduziu (quando possível) horários de trabalho flexíveis e opções de trabalho remoto, fornecendo aos funcionários o suporte necessário para cumprir seus compromissos pessoais e profissionais. A administração da faculdade também estabeleceu sistemas estruturados de suporte aos funcionários, bem como serviços de aconselhamento e oportunidades de progressão na carreira, para tratar do bem-estar do Corpo Docente e dos Funcionários.

O Don Bosco College-TC Palya se prepara assim para abrir um novo ano letivo com este apreciado reconhecimento; e reafirma o seu compromisso de manter um ambiente de trabalho extraordinário, promover o crescimento dos seus colaboradores, proporcionar o melhor ambiente possível para toda a sua dedicada equipe.

InfoANS

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