Ayagualo, El Salvador - aprile 2025 – La casa di ritiro del “Sacro Cuore” ad Ayagualo, El Salvador, ha ospitato il settimo incontro ispettoriale dei gestori dei talenti umani, un evento chiave per la standardizzazione dei processi all'interno dell’Ispettoria del “Divin Salvatore” del Centro America (CAM). Dal 1° al 3 aprile, più di 35 rappresentanti di diverse organizzazioni salesiane del Centro America si sono incontrati con l'obiettivo primario di convalidare il Manuale delle politiche e delle procedure per i talenti umani. Questo manuale copre i cinque processi iniziali critici del progetto di standardizzazione: reclutamento, selezione, assunzione, inserimento e licenziamento. La partecipazione è stata ampia e ha coinvolto anche coordinatori dei talenti umani, economisti e contabili che svolgono ruoli di gestione del personale nei rispettivi progetti. "L'evoluzione dal primo incontro è stata notevole. Ciò che era iniziato come consulenza esterna e teoria si è ora trasformato in pratica consolidata. Sono state stabilite strutture organizzative chiare, organigrammi definiti, posizioni standardizzate e profili precisi. I processi di reclutamento e selezione sono diventati più trasparenti ed equi, dando priorità al merito rispetto alle relazioni personali", ha dichiarato Rosa María Barrientos, Delegata Ispettoriale per i Talenti Umani. Questo incontro si inserisce nel piano strategico del Progetto Organico Ispettoriale CAM 2023-2028, in cui il Talento Umano gioca un ruolo fondamentale nella missione e nella formazione condivisa tra salesiani e laici.