El ecosistema formativo y salesiano en el que nace DBTech Europe tiene sus orígenes a finales de los años noventa con los primeros "intercambios de estudiantes extranjeros" que empezaron a denominarse "programa Erasmus" a principios de los años 2000.
El Sector de Pastoral Juvenil de los Salesianos de Don Bosco comenzó hace unos años a formar responsables de proyectos europeos Erasmus, es decir, colaboradores especializados en la redacción, gestión y elaboración de informes de proyectos europeos destinados a desarrollar actividades en el ámbito educativo y pedagógico de relevancia supranacional.
Tras un período de incubación de unos doce años, en el que "el llamado grupo de gestores de proyectos europeos" pasó de ser un pequeño núcleo a un equipo de unas ciento veinte personas repartidas en unos veintidós países, se decidió formalizar el nacimiento de esta red, que permitirá promover la formación, los estándares de formación, las oportunidades de trabajo y los valores salesianos sin barreras nacionales.
En resumen, en el pleno espíritu de Don Bosco, la naciente realidad de Don Bosco Tech Europe, actualmente, cuenta con unos 86.200 alumnos comprometidos en cursos de formación en Centros de Formación Profesional o escuelas técnicas salesianas, 7085 colaboradores, 350 empresas fieles en 22 países europeos y no europeos.
El viernes 20 de octubre, el Presidente, es decir, el Consejero General para la Pastoral Juvenil Salesiana, Padre Miguel Ángel García Morcuende, ilustrará los valores y la tradición en los que se basa y opera DBTech Europe, y el objetivo de no ser solo una formación para jóvenes y adultos, sino una oportunidad real de empleo, especialmente para los más vulnerables, con el fin de maximizar el impacto social de la obra salesiana.
A esta intervención le seguirá la del Director Ejecutivo, Piero Fabris, que hablará a una audiencia de profesionales de la formación (que durante los dos días anteriores habrán trabajado juntos para estructurar las actividades de 2023-24 en términos de movilidad y cooperación europea entre organizaciones salesianas y no salesianas), y representantes de empresas y compañías, sobre los números y las estrategias de desarrollo de la red en los próximos tres años. En particular, se hará hincapié en el papel de las empresas como socios de formación de las estructuras salesianas, a la luz de un mercado laboral cada vez más líquido y de equilibrios sociales a menudo frágiles.
