Al evento asistieron Ranju Alex, vicepresidenta del área Asia Sur de Marriott International, y Ajay Vij, alto ejecutivo nacional de Accenture India.
La firma de un protocolo de entendimiento entre las tres partes involucradas representa un paso importante en la formación para el trabajo en el sector de la hospitalidad para los jóvenes y los sectores sociales más vulnerables de la India. En total, otros veinte funcionarios de Accenture y Marriott participaron en la ceremonia de firma del acuerdo y en el lanzamiento de la iniciativa, interactuando con los estudiantes de Don Bosco Tech presentes, conociendo sus necesidades y aclarando sus dudas.
La ceremonia comenzó con el discurso de bienvenida del padre George Mathew, SDB, director ejecutivo de Don Bosco Tech Society, seguido de un canto de bienvenida interpretado por los alumnos salesianos, el himno de Don Bosco Tech y una fascinante presentación de danza.
Al tomar la palabra en el evento, Ranju Alex declaró: “Los valores fundamentales de Marriott están profundamente arraigados en la convicción de que todos merecen igualdad de oportunidades. Lamentablemente, muchas veces las barreras impiden que individuos talentosos sigan sus aspiraciones. A través de esta iniciativa, buscamos brindar oportunidades a los jóvenes, proporcionándoles las competencias adecuadas para construir carreras gratificantes en el sector hotelero”.
Por su parte, Kshitija Krishnaswamy, responsable de Iniciativas para la Ciudadanía de Accenture, añadió: “Estamos entusiasmados de colaborar con Marriott International y Don Bosco Tech en este proyecto, que refleja nuestro compromiso de generar iniciativas de impacto a gran escala. Al proporcionar a los jóvenes los recursos y las oportunidades necesarias para estar preparados para el empleo en el competitivo mercado laboral actual, sentimos que estamos invirtiendo tanto en su futuro como en la sostenibilidad a largo plazo de la fuerza laboral”.
El curso de formación recién inaugurado ha sido diseñado específicamente para dotar a los participantes de competencias relevantes para el sector y de experiencia práctica en el campo, preparándolos para roles de nivel inicial en la industria hotelera.
Esta iniciativa de Don Bosco Tech Society representa un paso significativo hacia la emancipación de los jóvenes a través de una formación basada en competencias y en la colaboración con actores consolidados del mundo profesional.
Fuentes: Don Bosco South Asia, Don Bosco Skill Mission
