Ranju Alex, Vice-président pour la région d'Asie du Sud de Marriott International, et Ajay Vij, Directeur National senior d'Accenture India, ont participé à l’événement.
La signature d'un protocole d'accord entre les trois parties prenantes représente une étape importante dans la formation professionnelle, dans le secteur de l'hôtellerie, pour les jeunes et les secteurs sociaux les plus vulnérables de l'Inde. Au total, vingt autres responsables d'Accenture et de Marriot ont participé à la cérémonie de signature de l'accord et de lancement de l'initiative, interagissant avec les élèves présents de Don Bosco Tech, connaissant leurs besoins et clarifiant leurs doutes.
La cérémonie a commencé par le discours de bienvenue du P. George Mathew, SDB, Directeur Exécutif de la « Don Bosco Tech Society », suivi d'un chant de bienvenue interprété par les élèves salésiens, de l'hymne de la Don Bosco Tech et d'une fascinante performance de danse.
Lors de l'événement, Ranju Alex a déclaré : « Les valeurs fondamentales de Marriott sont profondément ancrées dans la conviction que tous méritent l'égalité des chances. Malheureusement, des obstacles empêchent souvent de nombreuses personnes talentueuses de poursuivre leurs aspirations. À travers cette initiative, nous visons à donner des opportunités aux jeunes, en leur fournissant les compétences nécessaires pour construire des carrières enrichissantes dans l'industrie hôtelière. »
Kshitija Krishnaswamy, Responsable des Initiatives pour la Citoyenneté chez Accenture, a ajouté : « Nous sommes ravis de collaborer avec Marriott International et Don Bosco Tech sur ce projet, qui reflète notre engagement à générer des initiatives percutantes à grande échelle. En offrant aux jeunes les ressources et les opportunités dont ils ont besoin pour être prêts à occuper un emploi sur le marché du travail compétitif d'aujourd'hui, nous pensons investir aussi bien dans leur avenir que dans la durabilité à long terme de la main-d'œuvre ».
Le cours de formation récemment lancé a été conçu dans le but spécifique de doter les participants de compétences pertinentes pour l'industrie et d'une expérience pratique à développer sur le terrain, les préparant ainsi à des rôles de haut niveau dans l'industrie hôtelière.
Cette initiative de la Don Bosco Tech Society représente une étape significative vers l'émancipation des jeunes à travers une formation basée sur les compétences et la collaboration avec des réalités établies dans le monde professionnel.
Sources : Don Bosco South Asia, Don Bosco Skill Mission
