Juntamente com as equipes organizadoras do ‘Don Bosco Mondo’ e do DBTA, o curso de formação contou com a participação dos Superiores das Inspetorias e Visitadorias salesianas, dos Ecônomos Inspetoriais e dos Diretores dos Escritórios de Planejamento e Desenvolvimento de 10 Circunscrições salesianas - África Nigéria-Níger (ANN), Angola (ANG), África Central (AFC), África Congo-Congo (ACC), África dos Grandes Lagos (AGL), África Tropical Equatorial (ATE), África Norte Ocidental (AON), Moçambique (MOZ), Madagascar (ODM) e África Oriental (AFE) – e a Delegação do Sudão dentro da Província AFE.
O workshop abriu com reflexões sobre os processos, sucessos e desafios da Fase 1 do Programa Global (GP1), sessão introspectiva que identificou resultados significativos, destacando também áreas de melhoria e fornecendo informações valiosas para o GP2. O programa está estruturado em três módulos: Capacidades Institucionais; Modernização e Advocacy; Networking e aprendizagem conjunta. Cada módulo centra-se nos níveis micro, médio, macro, visando contemporaneamente tanto elevar os Centros de Formação Profissional a novos patamares de qualidade e relevância, quanto reforçaro seu impacto e eficácia.
O P. Maximus Okoro, Diretor do DBTA, sublinhou o compromisso comum com o empoderamento dos jovens, refletindo sobre empreitada empreendida desde 2017. Reiterou o objetivo de proporcionar empregos dignos e oportunidades de crescimento para os jovens e instou os participantes a garantir que o programa atinja os seus objetivos nos onze países participantes.
Steffen Möhlendick , Chefe de Projetos de Cooperação Pública do ‘Don Bosco World’, destacou o compromisso de alcançar os objetivos do projeto que transformam vidas e comunidades, estabelecendo um novo padrão para a Formação Profissional em todo o Continente.
Por sua vez, o P. George TJ, Superior da AFE e Presidente do Conselho de Administração do DBTA, mencionou a importância do compromisso tanto das Inspetorias como dos Centros de Formação Profissional para o sucesso do GP2. Destacou a necessidade de qualidade de vida e emprego digno para os jovens, mantendo a qualidade da marca DBTA e promovendo a melhoria contínua.
Os presentes ao workshop participaram de sessões abrangentes que cobriram a avaliação do GP1, a matriz de comunicação, os papéis e responsabilidades das partes interessadas, o quadro lógico das atividades, as diretrizes financeiras do projeto, a matriz de implementação, o monitoramento e avaliação e relatórios de projetos. Estas sessões garantiram uma compreensão aprofundada do assunto e uma preparação abrangente para o GP2.
Os participantes expressaram o seu apreço pelo programa bem estruturado, pelas discussões construtivas e pelas sessões esclarecedoras, comprometendo-se pelo sucesso do GP2. O workshop assistiu à assinatura de contratos para a implementação dos programas por parte dos Ecônomos, comprometendo-se oficialmente com a iniciativa e os seus objetivos.
O Workshop de Lançamento do DBTA – GP2 marcou um passo significativo na melhoria da formação profissional na África Subsaariana. Com uma visão partilhada e um esforço colectivo, o programa visa criar impactos positivos duradouros na vida dos jovens, proporcionando-lhes as competências e oportunidades para um futuro melhor.
