En collaboration avec les équipes organisatrices de Don Bosco Mondo et du DBTA, ont participé au cours de formation les Supérieurs des Provinces et Vice-provinces salésiennes, les Économes provinciaux et les Directeurs des Bureaux de Planification et de Développement de 10 circonscriptions salésiennes - Afrique Nigeria-Niger (ANN), Angola ( ANG), Afrique Centrale (AFC), Afrique Congo Congo (ACC), Afrique Grands Lacs (AGL), Afrique Tropicale Équatoriale (ATE), Afrique de l’Ouest Nord (AON), Mozambique (MOZ), Madagascar (MDG) et Afrique de l’Est (AFE) - et la Délégation du Soudan au sein de la province AFE.
Le laboratoire s'est ouvert par des réflexions sur les processus, les réussites et les défis de la Phase 1 du Programme Global (GP1). Cette séance d'introspection a mis en évidence des résultats significatifs, identifiant également les domaines à améliorer et fournissant des informations précieuses pour le GP2. Le programme est structuré en trois modules : Capacités Institutionnelles ; Modernisation et Plaidoyer ; Travail en Réseau et Apprentissage Conjoint. Chaque module se concentre sur les niveaux micro, moyen et macro, dans le but d'élever les Centres de Formation Professionnelle à de nouveaux niveaux de qualité et de pertinence, tout en renforçant leur impact et leur efficacité.
Le P. Maximus Okoro, Directeur du DBTA, a souligné l'engagement partagé en faveur de l'autonomisation des jeunes, réfléchissant au parcours entrepris depuis 2017. Il a réitéré l'objectif de fournir des opportunités de travail et de croissance dignes aux jeunes et a exhorté les participants à veiller à ce que le programme atteigne ses objectifs dans le 11 Pays participants.
M. Steffen Möhlendick, Responsable des Projets de Coopération Publique de Don Bosco Mondo, a souligné l'engagement pour atteindre les objectifs du projet qui transforment les vies et les communautés, en établissant une nouvelle norme pour la Formation Professionnelle à travers le continent, et a recommandé la création d'un système de Formation Professionnelle résilient, inclusif et adéquat pour l'avenir.
De son côté, le P. George TJ, Supérieur d'AFE et Président du Conseil d'Administration du DBTA, a souligné l'importance de l'engagement aussi bien des Provinces que des Centres de Formation Professionnelle pour la réussite du GP2. Il a souligné la nécessité d'assurer une qualité de vie et un emploi décent aux jeunes, en maintenant la qualité de la marque DBTA et en promouvant une amélioration continue.
Les participants au laboratoire ont pris part à des séances complètes qui ont porté sur l'évaluation du GP1, la matrice de la communication, les rôles et responsabilités des parties prenantes, le cadre logique des activités, les lignes directrices financières du projet, la matrice de mise en œuvre, le suivi et l'évaluation et le rapport de projet. Ces séances ont assuré une compréhension approfondie du sujet et une préparation complète au GP2.
Les participants ont exprimé leur appréciation pour le programme bien structuré, les discussions constructives et les séances approfondies, s'engageant pour le succès du GP2. Le laboratoire a vu la signature de contrats pour la mise en œuvre des programmes par les Économes, s'engageant officiellement pour l'initiative et ses objectifs.
Le laboratoire de lancement du DBTA - GP2 a marqué une avancée significative dans le renforcement de la formation professionnelle en Afrique subsaharienne. À travers une vision partagée et un effort collectif, le programme vise à créer des impacts positifs durables sur la vie des jeunes, en leur fournissant les compétences et les opportunités nécessaires pour un avenir meilleur.
