L’organisme DBW, commencé de manière informelle, quand il a assumé la nature d’un organisme ‘non-profit’, il a décidé d’insérer le nom de Don Bosco comme nom de référence à cause de son engagement d’offrir opportunités aux immigrants jeunes et pauvres. Jusqu’aujourd’hui il a déjà aidé environ 800 travailleurs et il compte actuellement 150 travailleurs participants, hommes et femmes.
Le DBW soutient une équitable participation au marché du travail par l’éducation aux droits sur le lieu du travail, le développement de la ‘leadership’ et l’instruction pour favoriser le changement social. En son siège, il ne facilite pas seulement la rencontre avec les exigences des travailleurs avec celles de donneurs de travail, mais il négocie aussi les contrats salariales et fournit les services pour la récupération des salaires et la protection des victimes des fraudes salariales.
« La soustraction d’un salaire mérité est une plaie qui frappe beaucoup d’immigrés, qui pourraient être entrés illégalement dans le pays et donc ignorer de qui pouvoir se fier s’il devait porter plainte » a expliqué Mr Cruz, qui dirige le DBW.
Il y a 4 ans, le DBW a été parmi les promoteurs de la campagne « No pay, No Way » (pas de paie, pas de possibilités). Après un an de son début, plus de 70 donneurs de travail ont assumé l’engagement de la campagne, qui leurs a permis d’exposé un seau d’or sur les vitrines de leurs négoces, à montrer à leurs propres clients.
En outre, le DBW a lancé aussi un programme de préapprentissage dans le secteur de la construction et celui qui y participe obtient des meilleurs salaires et bénéfices, avec aussi la possibilité d’obtenir un travail dans la communauté locale.
Pour ultérieures informations, visitez le site : http://donboscoworkers.org/
Source: Salesian Mission
