En su presentación sobre la importancia de tener los datos organizados con un buen sistema de gestión de la información, el Padre Dindo S. Vitug, Director de 'Don Bosco Tech ASEAN', una institución 'hermana' de Don Bosco Tech África, activa en los países del este asiático, presentó el Marco del Proceso Correcto, un documento con cuatro pasos - información correcta, estrategias correctas, decisiones correctas y resultados correctos - que explica por qué los datos son tan importantes.
Don José Lorebeth, del Sector de Pastoral Juvenil de Roma, ilustró sobre el papel de la Pastoral Juvenil en la transformación de la Educación y Formación Profesional (EFP) en un trabajo digno y de éxito. El salesiano recordó que la EFP es una misión importante de la Pastoral Juvenil Salesiana, y que consta de cuatro elementos importantes: Misión, Comunidad Educativa Pastoral, Visión y Animación.
Otras ponencias trataron sobre cómo la FP puede implicar a socios clave como las cámaras de comercio; la inclusión de la discapacidad; la colaboración entre el gobierno tanzano y Don Bosco; las experiencias de las industrias con los alumnos que salen de las instituciones salesianas; la importancia de las energías renovables; el intercambio de buenas prácticas sobre energías renovables; y el intercambio por parte de algunos antiguos alumnos de centros salesianos sobre sus primeras experiencias en el mundo laboral.
Otra etapa clave fue una mesa redonda sobre cómo África puede dotarse de una estrategia para hacer de la EFP un motor de crecimiento para su desarrollo social y económico. En este debate, el Padre Franck Ametepe, Coordinador de EFP en la Inspectoría de África Noroccidental (AON), abordó la cuestión de la migración juvenil en África Occidental, destacando cómo, allí donde se desarrollan oportunidades de trabajo decente, la creación de redes y la creación de empleo local, se minimiza la migración. El Padre Sahaya Selvam, Delegado de Pastoral Juvenil de la Inspectoría de África Oriental (AFE), por su parte, habló sobre los temas de la gestión del conocimiento y los trabajadores del conocimiento, señalando que un diplomado en EFP, al ser un trabajador del conocimiento, ayuda al espíritu empresarial y a la eficiencia. Por su parte, Sonia Degroote, de la Asociación Europea de Institutos de Formación Profesional (EVBB, en inglés), ofreció orientaciones detalladas sobre cómo las instituciones salesianas de África pueden adquirir el Código de Identificación de Participante de la Unión Europea, para poder optar a la financiación de proyectos de la UE.
Un tema muy debatido, especialmente tras la pandemia de Covid-19, es el de la resiliencia de los IFP. Joshi Manish, del Centro Internacional de FP de la UNESCO (UNEVOC), hizo una elaborada presentación sobre este tema y sobre cómo los Centros Salesianos de FP pueden formar parte de UNEVOC.
Durante la asamblea, los participantes también pudieron debatir en sus respectivos grupos inspectoriales los aspectos de su EFP que requieren transformación, y elaboraron planes de acción al respecto.
En sus observaciones finales, Steffen Möhlendick, Director de Proyectos de Cooperación Pública de la ONG salesiana alemana "Don Bosco World", hizo hincapié en la importancia de la creación de redes y asociaciones, e instó a todos los presentes a colaborar con sus respectivos gobiernos e industrias, a fin de tener la posibilidad de influir en las políticas de EFP, así como de aumentar las oportunidades de empleo y becas para los jóvenes. También hizo hincapié en la importancia de los datos y de realizar auditorías que den voz a las opiniones de sus antiguos alumnos y de las industrias.
El Padre George Tharaniyil, Director de 'Don Bosco Tech Africa', se hizo eco de las palabras de Steffen sobre la importancia de los datos para tomar decisiones de calidad, instó a todos a enriquecer la animación provincial y mejorar la prestación de servicios. "Seguimos los pasos de nuestro amado padre, Don Bosco, que siempre estaba dispuesto a hacer cualquier cosa por la salvación y el bienestar de los jóvenes. Creamos asociaciones y redes, planificamos y avanzamos, aprovechamos todas las oportunidades y elegimos lo mejor para los jóvenes basándonos en la investigación y los datos", concluyó.
La asamblea concluyó con la presentación de la biblioteca digital 'Don Bosco Tech Africa' y el lanzamiento de la segunda edición del Manual de Calidad para Funcionarios Laborales.
