O P. Dindo S. Vitug, Diretor da "Don Bosco Tech ASEAN", instituição "irmã" da Don Bosco Tech Africa, que atua na Ásia oriental, apresentou o Quadro de Referência para um correto Processo de Framework (Right Process Framework), documento articulado em quatro fases– informação correta, estratégia correta, decisão correta e resultado correto – e que explica a importância dos dados.
O P. José Lorebeth, do Setor para a Pastoral Juvenil, de Roma, ilustrou o papel da Pastoral Juvenil na transformação da Educação e Formação Profissional (EFP) num trabalho digno e bem-sucedido. O salesiano recordou que a EFP é uma missão importante da Pastoral Juvenil Salesiana, e que a mesma se compõe de quatro importantes elementos: Missão, Comunidade Educativo-Pastoral, Visão, Animação.
Outras apresentações abordaram como a EFP pode envolver parceiros importantes, como câmaras de comércio; a inclusão da deficiência; a colaboração entre o governo da Tanzânia e Dom Bosco; as experiências das indústrias com alunos que se formaram em instituições salesianas; a importância das energias renováveis; partilha de boas práticas em energias renováveis; e a partilha de alguns ex-alunos dos centros salesianos sobre suas primeiras experiências no mundo do trabalho.
Outro momento importante foi a mesa-redonda sobre como a África pode criar uma estratégia para transformar a EFP num motor de crescimento para o seu próprio desenvolvimento socioeconômico. Durante o debate, o P. Franck Ametepe, Coordenador da EFP na Inspetoria da África Ocidental Norte (AON), abordou a questão da migração dos jovens na África Ocidental, destacando que, onde se desenvolvem oportunidades de trabalho digno, networking e criação de emprego local, as migrações são reduzidas ao mínimo.
O P. Sahaya Selvam, Delegado para a Pastoral Juvenil da Inspetoria da África Leste (AFE), por sua vez, falou sobre as questões da gestão do conhecimento e dos trabalhadores do conhecimento, especificando que um graduado EFP, sendo um trabalhador do conhecimento, ajuda o empreendedorismo e a eficiência.
Sonia Degroote, da Associação Europeia de Instituições de Formação Profissional (EVBB, em inglês) forneceu um guia detalhado sobre como as instituições salesianas da África podem adquirir o Código de Identificação de Participantes da União Europeia, para poderem se candidatar aos financiamentos destinados a projetos da União Europeia.
Um tema muito debatido, especialmente após a pandemia de Covid-19, é o da resiliência da EFP. Sobre o assunto, Joshi Manish, do Centro Internacional da UNESCO para a EFP (UNEVOC), fez uma apresentação elaborada sobre o assunto e sobre como os Centros de EFP salesianos podem fazer parte da UNEVOC.
Durante a assembleia, os participantes também puderam discutir, em seus respectivos grupos inspetoriais, sobre os aspectos de sua EFP, que requerem transformação, desenvolvendo planos de ação a esse respeito.
Em sua fala conclusiva, Steffen Möhlendick, Responsável pelos Projetos de Cooperação Pública da ONG salesiana alemã "Don Bosco Mondo", destacou a importância do trabalho em rede e das parcerias, e exortou todos os presentes a colaborar com seus respectivos governos e com as indústrias, a fim de ter a possibilidade de influenciar as políticas das EFP, bem como aumentar as oportunidades de emprego e bolsas de estudo para os jovens. Além disso, destacou a importância dos dados e da realização de auditorias que deem voz ao feedback dos próprios ex-alunos e das indústrias.
O P. George Tharaniyil, Diretor da "Don Bosco Tech Africa", mencionou as palavras de Steffen sobre a importância dos dados para a tomada de decisões de qualidade, incentivando o enriquecimento da animação inspetorial e a melhoria na prestação de serviços. “Seguimos os passos de nosso querido pai, Dom Bosco, que estava sempre pronto para fazer tudo pela salvação e bem-estar dos jovens. Construímos parcerias e redes, planejamos e avançamos, aproveitamos todas as oportunidades e escolhemos o que é melhor para os jovens com base nas pesquisas e nos dados”, concluiu.
A Assembleia se encerrou com a inauguração da Biblioteca Digital, da “Don Bosco Tech Africa”, e com o lançamento da 2ª edição do ‘Manual de Qualidade’, para funcionários adidos a neotrabalhadores.
