In commemorazione del 20° anniversario di esistenza dell’istituzione, il 9 marzo il Centro Universitario ha presentato ufficialmente il suo nuovo logo e il nuovo nome, in una grande celebrazione che ha riunito studenti, personale del centro, educatori, insegnanti e collaboratori. L’adozione del nome “UniSales” comporta il recupero di un “marchio di fabbrica” salesiano che raduna sotto la stessa egida oltre 90 università nel mondo.
“Con la forza di questo brand in vari Paesi e l’esperienza di quasi 200 anni, andiamo ancora avanti, investendo molto in infrastrutture, crescita e qualità. Abbiamo già firmato una partnership con la ‘Scuola Superiore San Francesco di Assisi’ a Santa Teresa per portare anche all’interno dello Stato il know-how che il marchio salesiano si porta dietro a motivo della sua storia”, ha annunciato nell’occasione il Rettore dell’UniSales di Vitória, il prof. Cledson Rodrigues, SDB.
Seguendo l’esempio di Don Bosco, che sempre promosse e visse in prima persona l’amore per i giovani e per l’educazione, l’UniSales di Vitória guarda al futuro senza dimenticare l’essenza e i valori salesiani, e soprattutto la missione di formare professionisti impegnati nella vita e nella trasformazione della società.
Due decenni fa i salesiani hanno iniziato a Vitória un cammino volto all’eccellenza educativa, alla responsabilità sociale e alla valorizzazione degli educatori. Nel 2015, i risultati raggiunti e le valutazioni conseguite secondo determinati indicatori qualitativi hanno reso il centro universitario salesiano il miglior centro universitario dello Stato di “Espírito Santo” e l’ottavo migliore di tutto il Brasile.
Ma l’università salesiana non si accontenta dei successi passati. Molte sono le novità e le innovazioni recenti o ancora da realizzare, e su molti diversi fronti: dall’anno scorso l’università ha investito in un nuovo metodo di insegnamento in cui gli studenti interagiscono tra loro, si scambiano conoscenze ed esperienze, con interventi occasionali dell’insegnante. Per stimolare il coinvolgimento nel processo di apprendimento, gli allievi sono chiamati a cercare soluzioni alle reali sfide della professione sulla base delle conoscenze acquisite. La metodologia attiva sottolinea l’importanza dell’esperienza per l’apprendimento, così quando lo studente entra nel mercato del lavoro ha già una buona esperienza professionale.
L’innovazione passa anche per le aule: per questo l’UniSales di Vitória ha investito in ambienti interattivi e moderni, con strumenti, dispositivi e una collocazione dei banchi anch’essi pensati per favorire l’interazione tra docenti, studenti e tutori.
Altre novità riguardano il “portale delle sfide” dove qualsiasi persona – docente, insegnante, imprenditore… – può lanciare una sfida, la richiesta di risoluzione a un problema, da utilizzare nei progetti didattici; oltre al nuovo sito istituzionale, in via di lancio; uno sportello di accompagnamento degli allievi che abbraccia molteplici ambiti (dal prettamente accademico all’economico); e i cosiddetti “venerdì accademici”, iniziative extra-curriculari aperte a tutti gli allievi, che prevedono e conferenze, seminari, simposi, laboratori e attività artistiche, culturali e sportive.
