À cette occasion, on a travaillé sur la mise à jour du Cadre de Référence sur la Pastorale Salésienne des Jeunes, visant à renforcer le service éducatif dans la formation professionnelle à travers le renforcement de certains contenus centraux, tels que :
- l'originalité de la Formation Professionnelle, qui trouve son origine dans le centre névralgique des propositions du Valdocco, ainsi que dans les liens forts développés et renforcés dans la formation intégrale des jeunes ;
- la logique de la communauté éducative, qui promeut et consolide ses alliances, y compris le secteur productif, puisque le développement de telles collaborations devient de plus en plus nécessaire dans une société mondialisée et dans un contexte ouvert à de nouvelles possibilités d'employabilité formelle ;
- le développement de projets éducatifs axés sur les besoins des jeunes, adaptés à leur contexte et aux besoins du monde du travail ;
- le renforcement, enfin, de la pastorale organique comme source d'inspiration et de propositions opérationnelles qui permettent aux jeunes de grandir non seulement dans les compétences opérationnelles du monde du travail, mais aussi dans la croissance humaine et chrétienne, en cohérence avec le large éventail de compétences requises dans le monde complexe d'aujourd'hui.
Un autre aspect abordé au cours de la réunion, de manière interactive et dynamique, a été celui de la qualité éducative selon les principes d’importance, d'efficacité, de pertinence, d'équité et d'efficience des propositions de formation professionnelle des centres, autant de thèmes qui ont été intégrés à des expériences pratiques apportées par les différentes Provinces représentées.
Un moment très attendu et apprécié a été le partage des bonnes pratiques des Provinces et des œuvres locales, au cours desquelles on a fait connaître les processus et les projets réalisés de manière innovante et en ligne avec les propositions de chaque Pays. Les bonnes pratiques sont des opportunités pour collecter des apprentissages et tirer des enseignements pour promouvoir non seulement tout ce qui se fait localement, mais aussi pour générer des connaissances partagées.
La rencontre a également été caractérisée par des espaces d'animation liturgique et de fraternité qui ont donné aux participants l'occasion de créer ou de consolider des liens.
Les deux rencontres en présentiel promues par le Réseau - en Argentine en 2023 et maintenant en Uruguay - ont permis de se rapprocher de la réalité du Pays dans lequel la rencontre se déroule ; dans ce cas, les participants ont pu visiter l'œuvre « Talleres Don Bosco », une proposition éducative avec des parcours de spécialisation, de formation et de mise à jour, à travers un baccalauréat, des cours de courte durée et des cours avec séjour, où les jeunes, en plus d'une formation, ont l’opportunité d’être accueillis dans un pensionnat.
Il convient de souligner qu'au cours de ces deux années, « Talleres Don Bosco » a reçu le Prix National d'Efficacité Énergétique, une initiative menée par le Ministère de l'Industrie, de l'Énergie et des Mines (MIEM, en espagnol), dans le but de donner de la visibilité à l’engagement de diverses institutions, entreprises et organisations en matière d'économie et d'utilisation efficace de l'énergie dans différents secteurs. Le document souligne publiquement les efforts et les résultats obtenus dans le secteur de l'efficacité énergétique, l'un des piliers de la deuxième transition énergétique que l'Uruguay développe pour consolider son chemin vers la décarbonation.
La réunion s'est terminée par quelques accords sur la planification stratégique pour l'année 2025 et par une évaluation visant à trouver des points d'amélioration pour le processus mené par le Réseau.
