Przy tej okazji odniesiono się do nowej wersji “Podstawy programowej dla Salezjańskiego Duszpasterstwa Młodzieżowego” w perspektywie wzmocnienia posługi wychowawczej w kształceniu zawodowym, podkreślając:
- oryginalność kształcenia zawodowego, które ma swoje początki w propozycji i doświadczeniu związanym z Valdocco, realizowanej w kontekście integralnej edukacji młodych ludzi;
- logikę właściwą społeczności wychowawczej, która zawiązuje i wzmania relacje z różnymi podmiotami, co dotyczy również sektora produkcyjnego, ponieważ taka współpraca staje się coraz bardziej konieczna w zglobalizowanym społeczeństwie i w kontekście otwartym na nowe możliwości związane z formalnym zatrudnieniem;
- realizację projektów wychowawczych skoncentrowanych na potrzebach młodych ludzi, odpowiednich do ich sytuacji i wymagań związanych z rynkiem pracy;
- wzmocnienie organicznej pracy duszpasterskiej jako źródła inspiracji i propozycji dotyczących konkretnych działań, które pozwolą młodym ludziom rozwijać się nie tylko w umiejętnościach wymaganych przez rynek pracy, ale także w swoim rozwoju ludzkim i chrześcijańskim, bo taki szeroki zakres umiejętności jest potrzebny w dzisiejszym złożonym świecie.
Inną kwestią omawianą podczas tego spotkania, w interaktywny i dynamiczny sposób, była jakość kształcenia zgodnie z zasadami znaczenia, skuteczności, równości, sprawiedliwości i wydajności, gdy chodzi o propozycje dotyczące kształcenia zawodowego tych ośrodków; to zagadnienie było omawiane w połączeniu z praktycznymi doświadczeniami, jakie są udziałem poszczególnych inspektorii.
Bardzo oczekiwanym i docenianym momentem było dzielenie się dobrymi praktykami realizowanymi w inspektoriach i lokalnych dziełach. W ramach tej części przybliżono procesy i projekty realizowane w innowacyjny sposób i zgodnie z wymogami obowiązującymi w danym kraju. Dobre praktyki są instancjami służącymi do gromadzenia wniosków i lekcji w celu promowania nie tylko wszystkiego, co jest robione lokalnie, ale także w celu generowania wspólnej wiedzy.
Spotkanie stało również pod znakiem liturgii i chwil braterskich, które pozwoliły uczestnikom zacieśnić jeszcze bardziej relacje między nimi.
Oba spotkania, które odbyły się w ramach sieci - w Argentynie w 2023 r. i teraz w Urugwaju – stanowiły dla ich uczestników okazję do bliższego poznania rzeczywistości związanej z krajami, które ich gościły. W tym przypadku uczestnicy mogli odwiedzić dzieło “Talleres Don Bosco”, gdzie można zdobyć specjalizację, prowadzone są różne szkolenia i kursy, także w ramach bakalaureatu; ludzie młodzi, biorący udział w tych kursach, mają również możliwość zakwaterowania w internacie.
Warto zauważyć, że w dwóch ostatnich latach “Talleres Don Bosco” było uhonorowane Krajową Nagrodą Efektywności Energetycznej, którą przyznaje Ministerstwo Przemysłu, Energii i Kopalń (MIEM), doceniając widoczne zaangażowanie różnych instytucji, firm i organizacji, gdy chodzi o oszczędzanie energii i efektywne wykorzystanie jej w różnych sektorach. Stanowi to publiczne podkreślenie wysiłków i postępu w dziedzinie efektywności energetycznej, jednego z filarów drugiej fazy transformacji energetycznej, którą Urugwaj realizuje w perspektywie dekarbonizacji.
Spotkanie zakończyło się pewnymi ustaleniami dotyczącymi planowania strategicznego na rok 2025 oraz oceną mającą na celu polepszenia działalności Sieci.
