Quelles sont les nouveautés dans ce document ?
Le nouveau document présente une vision renouvelée des missions salésiennes. De nouvelles questions ont conduit à de nouvelles réflexions missiologiques, qui ont conduit à de nouvelles perspectives. Le contexte ecclésial et socioculturel d'aujourd'hui est totalement différent de ceux de la Première Expédition Missionnaire Salésienne en Argentine en 1875, de l'Expédition Missionnaire en Asie en 1906 ou du Projet Afrique en 1980.
Le Recteur Majeur, votre Conseil et vous-même, qu'attendez-vous de ces nouvelles orientations opérationnelles ?
Ce document a le triple objectif de motiver les Salésiens à répondre à l'invitation missionnaire du Recteur Majeur, d'améliorer les processus de discernement, de formation et d'intégration, et d'harmoniser les orientations opérationnelles précédentes qui sont actuelles dans notre contexte actuel.
Qu'est-ce qui vous a motivé à forger la nouvelle expression « expérience missionnaire ? »
La vocation missionnaire est un don de soi radical et complet qui, par sa nature, implique une disponibilité totale et sans limite de temps. Par conséquent, il ne peut pas y avoir de missionnaire « ad tempus. » Par sa nature même, la vocation missionnaire est « ad vitam » (pour la vie).
Cependant, notre Congrégation permet à ses membres de s'offrir pour travailler temporairement dans une autre Province, peut-être pour répondre à un besoin spécifique ou urgent. Et c'est une expérience positive pour de nombreuses Provinces. Ainsi, afin de ne pas confondre cette réalité avec la vocation missionnaire, il a été jugé approprié de l'appeler « expérience missionnaire » et de ne plus parler de « missionnaires ad tempus. » Cette expérience peut durer quelques années, mais elle ne peut pas dépasser un total de dix ans.
Pourquoi créer une autre série d'orientations seulement 8 ans après « Formation Missionnaire des Salésiens, » réalisé conjointement avec le Département de la Formation ?
« Formation Missionnaire des Salésiens » est encore un guide très valable, qui indique des « contenus à souligner, » des « attitudes à privilégier » et des « expériences à encourager » pour assurer la formation missionnaire de chaque Salésien. Ce nouveau document, d'autre part, présente une compréhension renouvelée de la vocation missionnaire salésienne, un profil renouvelé du missionnaire salésien, la distinction et la relation entre « l'esprit missionnaire salésien » et la « vocation missionnaire salésienne. »
Qui est concerné par ces nouvelles « orientations opérationnelles ? »
Les « orientations opérationnelles » sont une présentation harmonieuse des différentes directives émises au cours des 30 dernières années, et de quelques innovations. Voici quelques exemples :
1. Le Supérieur qui demande des missionnaires est tenu de présenter un projet missionnaire concret au Recteur Majeur et à son Conseil. L'approbation du projet sera la condition pour envoyer des missionnaires dans cette Province ou Vice-province.
2. La Province qui accueille les missionnaires doit présenter le « Plan d'Accueil et d'Intégration » pour les nouveaux missionnaires au Conseiller pour les Missions.
3. Toutes les Provinces accueillant des missionnaires doivent s'assurer que les nouveaux arrivants suivent un cours de langue formel pendant au moins 6 mois, qui peut être prolongé si le nouveau missionnaire en a besoin.
Le texte complet du document est disponible sur cette page du site sdb.org.
