Personal y actividades apostólicas

-      Actualmente,  81 salesianos viven y trabajan en la Inspectoría. Diez de ellos son estudiantes en formación inicial.

-      Las comunidades salesianas en toda la Inspectoría AUL son 15, de las cuales la mayoría se encuentran en Australia (once) y las restantes en la Delegación del Pacífico (cuatro). En total, gestionan las actividades de cuatro escuelas de propiedad salesiana, dos escuelas construidas por los salesianos y tres escuelas bajo el carisma salesiano. Todas estas escuelas son gestionadas y administradas de manera eficaz por personal profesional laico, con una dirección escolar y un consejo de administración.

-      Cuentan con 2 centros juveniles que llevan adelante programas recreativos activos y regulares para los jóvenes del lugar, incluidos aquellos provenientes de las escuelas de las áreas circundantes. También hay un internado que ofrece servicios de alimentación y alojamiento a precios accesibles para jóvenes que viven y trabajan lejos de casa y que provienen de contextos nacionales e internacionales.

-      Los salesianos organizan anualmente la formación y el entrenamiento en el campo para los jóvenes animadores provenientes de las escuelas y parroquias salesianas, a través de campamentos de invierno y verano dirigidos a niños y jóvenes.

-      Además, cada año se ofrece un programa inmersivo de formación salesiana al nuevo personal escolar (docentes y otros miembros de la escuela), así como a los participantes en los programas de Voluntariado Misionero Salesiano del Proyecto Cagliero en Samoa, Camboya y Timor Oriental.

Miembros de la Familia Salesiana presentes en la Inspectoría, además de los salesianos de Don Bosco:

-      Hijas de María Auxiliadora: 8 comunidades HMA en Australia y el Pacífico.

-      Salesianos Cooperadores.

-      Exalumnos de Don Bosco.

-      Hermanas de la Caridad de Jesús.

Prioridades y propuestas de acción de la Inspectoría

-      Mayor fidelidad a Don Bosco a través de una mayor comunión entre los salesianos.

-      Una misión más fuertemente evangelizadora e intensamente salesiana.

-      Un acompañamiento vocacional más sólido.

-      Un mayor compromiso en la formación en el carisma y la misión salesiana de los laicos con roles de responsabilidad.

Para la Delegación del Pacífico, se han identificado prioridades adicionales:

-      Inculturar el carisma salesiano en las culturas del Pacífico, de modo que la cultura local se adecue más a los valores evangélicos y se afronten y superen todas las costumbres que no sean propias de la vida consagrada salesiana.

-      Practicar explícitamente el amor por "el trabajo y la templanza" como una característica salesiana fuerte y distintiva entre los religiosos, con el compromiso de ayudarse mutuamente a crecer en este aspecto de la vida religiosa.

-      Reflexionar, evaluar y verificar la fragilidad vocacional.

-      Considerar la internacionalidad como un factor importante en el proceso de inculturación del carisma.

-      Establecer un plan claro de formación salesiana para los laicos, incluidos los jóvenes.

Un video sobre las actividades de los salesianos en la AUL está disponible en ANSChannel. 

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