O evento focou a criação de um ambiente mais acolhedor por parte da Inspetoria, estruturado e solidári, pelos missionários salesianos, especialmente enquanto se adaptam a uma nova cultura e novas responsabilidades. Um tema recorrente foi a sensação inicial de isolamento vivida por muitos missionários: alguns dos missionários que chegaram ao SUO compartilharam suas lutas íntimas ao se sentirem desconectados da cultura jovem, sobretudo ao lidarem com a complexidade de algumas tarefas importantes (p. ex., a aquisição dos documentos necessários para a carteira de motorista...). Outros revelaram que se sentiram abandonados e sozinhos ao chegarem, devido à falta de preparação da Inspetoria para acolher salesianos de contextos internacionais.

De forma mais geral, os testemunhos revelaram os desafios emocionais e logísticos que todos os missionários enfrentam quando se vão adaptando à vida num novo país.

A Inspetoria SUO tomou, portanto, medidas concretas para enfrentar esses desafios e melhorar a experiência de novos missionários. O Delegado Inspetorial para a Animação Missionária propôs a criação de um Manual de boas-vindas abrangente, que inclua uma lista de verificação detalhada para ajudar os recém-chegados a realizar tarefas importantes (como a documentação e os certificados essenciais, a compreensão da sua responsabilidade ou a busca de seu papel dentro da Inspetoria). O Manual proporcionará clareza e apoio nos primeiros meses – críticos – , garantindo que os missionários se sintam mais enraizados na sua missão, desde o primeiro dia.

O acompanhamento dos missionários também será fortalecido por reuniões comunitárias regulares, encontros, que não tenham apenas um papel de evento ‘social’, mas representem oportunidades para aprofundar os laços de fraternidade, garantindo a plena integração dos missionários na Família e na Missão salesianas. Nesta perspectiva, esses eventos oferecerão uma oportunidade ‘formal’ para apresentar os novos missionários; e fazê-los sentir-se realmente ligados à FS em geral.

Durante o encontro também foi examinado o trecho evangélico do encontro de Jesus com a Samaritana, no poço (Jo 4). E como dinâmica dessa fase, os missionários criaram um poço de barro, para simbolizar os encontros profundos e vivificantes pelos quais todos na Inspetoria são chamados a zelar, visando facilitar o trabalho missionário. Esse exercício criativo destacou a importância de alimentar as necessidades espirituais e emocionais dos missionários e das comunidades em que trabalham.

“Por sua natureza, o carisma salesiano nos convida a criar um ambiente familiar no qual todos se sintam em casa – concluiu Montenegro - . Com tais novas iniciativas de orientação prática, apoio emocional e inclusão na comunidade, a Inspetoria SUO avança para fortalecer a sua capacidade de acolher e acompanhar cada um dos missionários. Graças à contribuição de todos, também construímos um ambiente em que todos os que servem se sintam plenamente em casa, com a possibilidade de cumprir a sua missão com alegria e sentido de participação na missão salesiana. Continuemos a trabalhar lado a lado, fazendo com que cada missionário que chegue à nossa Inspetoria receba e sinta, desde o início, o abraço de toda a FS”.

Outro encontro está programado para breve em San Francisco (CA) para conhecer outros missionários que vivem na zona norte da Inspetoria.

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