Dzięki temu porozumieniu, począwszy od połowy 2017 roku, “Porsche” zapewni 75 uczniom możliwość uczestniczenia w programie szkoleniowym dwu- lub trzyletnim na wydziale mechanicznym w nowym ośrodku szkoleniowym, jaki powstał w tym kraju. Celem tego przedsięwzięcia jest umożliwienie zatrudnienia nie tylko w ramach “Porsche”, ale także na innych oddziałach Grupy Volkswagen.
Porozumienie to przewiduje trzy etapy, które będą mogły być realizowane w zależności od kwalifikacji poszczególnych kandydatów: młodzi mający już odpowiednie kwalifikacje przystąpią bezpośrednio do dwuletniego programu szkoleniowego; ci, którzy posiadają znikome kompetencje, będą mogli wziąć udział w 6-8 miesięcznym kursie przeprowadzonym w szkole w ramach młodzieżowych programów realizowanych przez salezjanów; zaś maksymalnie 50 kandydatów, nie posiadających żadnych kwalifikakcji, będzie mogło uczestniczyć w rocznym kursie przygotowawczym.
Program szkoleniowy, tak pomyślany, by mógł pokryć szerokie spektrum działań i w ten sposób dać większą możliwość zatrudnienia tych młodych, wpisuje się w cykl inicjatyw, jakie są podejmowane w ostatnich latach przez to przedsiębiorstwo samochodowe, co zaczęło się od Manili, na Filipinach w 2008 roku, a które to przedsięwzięcie pozwoliło młodym znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji znaleźć zatrudnienie w sektorze samochodowym. W 2015 roku także “Volkswagen” i “Audi” wzięły udział w tym programie we współpracy z organizacją “Don Bosco nel Mondo”, dzięki czemu ponad 120 młodych Filipińczyków każdego roku mogło brać udział w specjalistycznym szkoleniu, przygotowującym ich do pracy na rynkach niższego szczebla sektora samochodowego tych trzech przedsiębiorstw.
Źródło: Quattroruote
