Różne instytucje Rodziny Salezjańskiej (szkoły, platformy społeczne, ośrodki młodzieżowe) udzielają się na rzecz przygotowania ludzi młodych do podjęcia godnej pracy, współpracując z administracją publiczną i przedsiębiorstwami, aby ucznić to pragnienie godnej pracy rzeczywistością.
52 ośrodki kształcenia zawodowego, którzy prowadzą salezjanie i córki Maryi Wspomożycielki w Hiszpanii, do których uczęszcza 15 tys. uczniów, a w których uczy 1200 nauczycieli, od wielu lat dysponuje odpowiednimi biurami pośrednictwa pracy, stypendiów zawodowych i poradnictwa, poprzez które pomaga ludziom młodym znaleźć pracę. Bardzo ważną rolę odgrywają relacje z przedsiębiorstwami i zaangażowanie ośrodków salezjańskich w kształcenie pracowników, w kursy dla przedsiębiorstw, zaś współpraca z sektorem przemysłowym z okolicy odgrywa tutaj bardzo znaczącą rolę. Ponadto tego typu komórki w obecnym kryzysie gospodarczym i społecznym dały początek wielu nowym i oryginalnym inicjatywom, pomagając ludziom młodym znaleźć pracę w preferencyjnych niszach rynkowych.
Salezjańskie Platformy Społeczne zawiadują 131 projektami integracji społecznej i zawodowej, udzielając wsparcia ponad 33 tys. osób, co jest możliwe dzięki zaangażowaniu 600 pracowników i 100 wolontariuszy. W dniu 1 maja, w Międzynarodowym Dniu Pracy, te przeprowadziły kampanię “Doświadczenie bez godnej pracy” w celu zaproponowania refleksji nad codzienną sytuacją prawie 11 milionów osób w Hiszpanii, którym grozi ubóstwo i/lub wykluczenie społeczne, ponieważ są bez pracy lub ich praca jest niepewna.
Również salezjańskie ośrodki młodzieżowe (99 w całej Hiszpanii, do których uczęszcza 36 tys. ludzi młodych, liczących 4350 animatorów) angażują się w polepszenie sytuacji zawodowej młodzieży. W tym kontekście Konfederacja Ośrodków Młodzieżowych “Don Bosco”, członek-założyciel stowarzyszenia “RECONOCE”, domaga się uznania kompetencji, jakie są nabyte w ramach wolontariatu. W związku z tym przeprowadza w tych dniach kampanię “Nasza przyszłość zawodowa to żart”, by uświadomić sytuację związaną z zatrudniem współczesnej młodzieży oraz uczulić społeczeństwo i instytucje publiczne na naglącą potrzebę poprawy sytuacji zatrudnienia młodych ludzi.
Wychodząc od swojego codziennego zaangażowania na polu formacji i edukacji młodzieży, salezjańskie ośrodki domagają się od przedstawicieli instytucji społecznych przyjęcia polityki i odpowiednich działań na rzecz godnej, stałej i sprzyjającej włączeniu społecznemu pracy, która pozwoli ludziom młodym wieść godne życie i uczestniczyć w budowaniu społeczeństwa.
