La Fédération des Plateformes Sociales Salésiennes Pinardi et la Communauté de Madrid ont annoncé leur programme « Première Expérience Professionnelle » (PEP). Cette initiative, active depuis des années, permet la formation et l'insertion professionnelle de jeunes en risque d'exclusion sociale.
Des représentants d'entreprises telles que Ibedrola, La Caixa, UPS, Ferrovial, El Corte Inglés, Sacyr, Orange, Meliá, IBM, JP Morgan, Auren, Parques Reunidos et Clece ont participé à l'événement, qui a eu lieu à Madrid. La conseillère pour la Famille, la Jeunesse et les Politiques Sociales de la Communauté de Madrid, Concepción Dancausa, a mis en garde contre deux réalités en matière d'emploi : le taux inquiétant de chômage des jeunes et les difficultés des entreprises à pourvoir certains postes.
« Nous n'avons pas de temps à perdre », a déclaré Mme Dancausa, qui a rompu une lance en faveur des jeunes : « Ils sont agités, créatifs et entreprenants. Et ils veulent apprendre. » La conseillère a présenté « Première Expérience Professionnelle » comme « un modèle d'immersion professionnelle pour augmenter l'employabilité sociale et professionnelle des jeunes qui se trouvent en situation de décrochage scolaire précoce. » En ce sens, elle a souligné le travail des Salésiens et a encouragé les entreprises à donner une chance aux jeunes à travers ce projet.
Dans le même ordre d'idées, Javier Doval, coordinateur général de Pinardi, a parlé de « jeunes qui ont besoin d'une proposition qui se concentre sur eux et sur leur énorme potentiel. » Comme il l'a expliqué, « PEP se veut un programme personnalisé dans un environnement de travail réel, qui, dans la mesure du possible, développe une formation pratique. Grâce aux entreprises qui s'engagent et à un triple accompagnement de personnes qui inspirent les jeunes, ce programme leur permettra d'acquérir des compétences personnelles et professionnelles, obtenant un impact dans la communauté qui les accueille. »
La présentation s'est conclue par les témoignages de deux jeunes et de trois représentants d'entreprises participant au programme.
Informations sur le projet
« Première Expérience Professionnelle » est née avec la vocation de répondre au problème du chômage des jeunes. Le projet offre une alternative pour augmenter le taux d'emploi des jeunes en difficulté dans divers secteurs, comme l'hôtellerie et la logistique.
Le parcours est basé sur une attention globale à la personne (personnelle, sociale, familiale et professionnelle), sur l'acquisition d'expériences et de formations en recherchant une qualité supérieure dans l'insertion. Après avoir perfectionné leurs compétences professionnelles, les participants exercent une activité professionnelle dans des entreprises collaboratrices et ils ont enfin la possibilité d'entrer dans le monde du travail ou de poursuivre leurs études.
Au niveau mondial, le projet s'adresse aux jeunes qui n'ont pas terminé leurs études, qui présentent une situation personnelle, sociale et économique à risque. En tout temps, ils sont accompagnés par des équipes éducatives et des tuteurs professionnels issus des entreprises.
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