Dès la fin des études, Edna a travaillé pour une société de communication et consultation et il a obtenu un prix pour son travail. Puis il est entré à « Mara-Ison Technologies » et dans l’équipe de ‘helpdesk’ de la « Airtel Call Center ». Actuellement il travaille comme spécialiste de support informatique à la Banque Mondiale au Malawi, où il a reçu le prix pour le Sport – Meilleur jeune salarié, en 2014, et le Prix pour le Service de Livraison au Client, en 2015.
A la base de tout, Edna voit l’éducation reçue à l’Institut salésien de Lilongwe, « où on n’enseigne pas seulement des matières, mais on se concentre aussi sut tout le bienêtre physique et spirituel de l’élève ». Le dur travail, la vision clairvoyante, l’honnêteté et le sens du devoir sont les pierres miliaires qui guident sa vie, sous le slogan de l’Institut salésien : « Dur Travail et Vision ».
L’approche éducative du centre a, en effet, un impact sur tous ceux qui étudient à l’Institut. Et pour certifier cette réalité il y a les différentes reconnaissances comme le Prix « Century International Quality Era », catégorie ‘Or’.
Autres reconnaissances :
Prix ‘Certificat de Qualité’, Attribution du modèle QC100 points du protocole TQM (Total Quality Management) Déclaration d’engagement aux Principes du TQM QC100 ; Reconnaissance du Programme « BID Quality Mix » pour deux ans.
« Nous félicitons le P. Michael Mbandama, Proviseur, les confrères de la communauté salésienne à Lilongwe, le personnel et les élèves de l’Institut Technique pour ces résultats extraordinaires. Il ne faut pas s’étonner si des jeunes comme Edna font très bien leur travail ; c’est le fruit de la qualité de l’éducation salésienne au Malawi », soulignent les Salésiens de la Vice-province ZMB.
Et pour conclure : « Ces jeunes de succès sont les vrais Prix vivants dont nous sommes vraiment orgueilleux »
