En segundo lugar, se quiere dotar con las competencias adecuadas y las habilidades claves para animar, gestionar y coordinar la dinámica del servicio de animación pastoral inspectorial, es decir: la relación con el Inspector y su Consejo, las comunidades y obras, el equipo Inspectorial de Pastoral Juvenil y la animación inspectorial, la Familia Salesiana, su propia “Job description” y el Sector de la Pastoral Juvenil Salesiana.

Finalmente, se desea fomentar el crecimiento personal a través de la reflexión de las experiencias, la interiorización y la reelaboración personal de las motivaciones, en el contexto de la identidad carismática salesiana en Valdocco. Por ello, se trabaja sobre las actitudes personales, los hábitos personales de trabajo, los buenos hábitos para la vida afectiva, el cuidado de la vida espiritual y la cultura de la reflexión y la evaluación.

Se da especial importancia en estos 15 días de formación a los momentos de celebración, lectura y reflexión individual, de debate en las mesas de trabajo y a los momentos de espiritualidad en Valdocco y en los lugares salesianos.

En la fiesta de Domingo Savio, el 6 de mayo, el padre Miguel Ángel García Morcuende, Consejero General para la Pastoral Juvenil, recordó: “Santo Domingo Savio en el oratorio de Valdocco se puso a caminar rápidamente en el itinerario que Don Bosco le trazó 'para volverse santo': no solamente empeñándose con la oración, el estudio, y haciendo bien a los otros, pero también con la alegría. Si la música necesita la cavidad de la flauta, las letras de una página en blanco, la luz del espacio de la ventana, así, la santidad salesiana necesita de la alegría. La verdadera santidad salesiana consiste en hacer la voluntad de Dios con una sonrisa”.

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