Włochy – Kształcenie zawodowe, praktyki w firmach, bezpieczeństwo: słowo ks. Bonalume

(ANS – Rzym) – Ostatnie przypadki śmiertelnych wypadków w czasie wykonywania pracy, których ofiarą padły młode osoby uczące się w szkole, a jednocześnie odbywające praktyki zawodowe w firmach, ożywiły debatę dotyczącą bezpiecznego odbywania praktyk zawodowych w danym przedsiębiorstwie przez uczniów. Pojawili się również tacy, którzy opowiadali się za zniesieniem łączenia szkoły z praktyką zawodową i związanych z tym działań, które w gruncie rzeczy umożliwiają bliski kontakt ze światem przedsiębiorstw i firm. Jest to krótkowzroczna wizja, która, jak stwierdza ks. Fabrizio Bonalume, dyrektor generalny „Centro Nazionale Opere Salesiane – Formazione e Aggiornamento Professional” (CNOS-FAP), nie uwzględnia bogactwa tych dróg, którymi salezjanie kroczą od ponad półtora wieku.  

Księże Dyrektorze, jaką rolę odgrywa kształcenia zawodowe we Włoszech?

We Włoszech mamy bardzo wysoki wskaźnik porzucania szkoły, ale w regionach, w których są realizowane programy kształcenia i szkolenia zawodowego, ten wskaźnik jest znacznie mniejszy. Nie wszyscy młodzi ludzie mają taką samą zdolność do edukacji teoretycznej, a poza tym istnieją również inne obiektywne trudności, o których należy pamiętać, takie jak trudności językowe związane z cudzoziemcami, którzy niedawno przybyli do Włoch, czy trudności ekonomiczne dotykające wielu rodzin. Jest też wielu młodych ludzi, którzy trafiają do naszych szkół po różnych niepowodzeniach życiowych i jedną z największych satysfakcji ich wychowawców jest widzieć, jak odradza się w nich poczucie własnej wartości, gdy zdają sobie sprawę, że są w stanie zrobić coś za pomocą własnych rąk.

Jak wyglądają relacje między ośrodkami kształcenia zawodowego i firmami?

Mocną stroną szkolenia zawodowego są właśnie kontakty z firmami, które wskazują na cechy, jakie wymagane są od młodego człowieka, aby ten mógł odnieść sukces na rynku pracy. Firmy kładą przede wszystkim nacisk na soft-skills (umiejętności miękkie), umiejętności przekrojowe, umiejętności, które są niezbędne do  nawiązywania relacji z dorosłymi osobami oraz na zaangażowanie w coraz lepsze uczenie się danego zawodu.  

Jak są zorganizowane praktyki w firmach?

Podczas tych praktyk uczniowie mają możliwość rozwijania wszystkich tych umiejętności. Przed praktyką zawodową przechodzą kursy z zakresu bezpieczeństwa, zarówno podstawowego, jak i związanego z konkretnymi zagrożeniami, a następnie w firmie towarzyszy im doświadczony pracownik, który zna zagrożenia występujące w firmie. To pozwala danemu uczniowi wzrastać w towarzystwie „osobistego nauczyciela”, co jest nie do pomyślenia w szkolnych warsztatach. Ten ma również okazję zapoznać się z technologiami, które nie zawsze są stosowane w ośrodkach kształcenia zawodowego.  

Ale czy funkcjonuje ten “most” między szkołą i pracą?

Na bazie naszego doświadczenia możemy stwierdzić, że 92% uczniów już rok po zakończeniu nauki wchodzi na rynek pracy albo kontynuuje swoją edukację i kształcenie zawodowe, około 40% z nich znajduje pracę, a ponad 30% z nich  znajduje ją w firmie, w której odbywali praktyki zawodowe.  

Uczniowie domagają się większego bezpieczeństwa: jak temu sprostać?

Niezbędne jest podnoszenie kultury bezpieczeństwa i tak właśnie stało się w ostatnich latach kształcenia zawodowego. Ale uczniowie, którzy uczęszczają na te kursy zawodowe, wchodzą do danej firmy praktycznie znając już maszyny, a gdyby nie istniało to doświadczenie zawodowe związane z firmą, uczniowie byliby zatrudniani bezpośrednio jako praktykanci, wprawdzie w towarzystwie jakiegoś robotnika, ale natychmiast z zadaniem produkcji. W ten sposób  problem bezpieczeństwa znów by się pojawił.

Są jednak tacy, którzy w tej alternatywie szkoła-praca widzą wykorzystanie ze strony firm...

Jeśli ta alternatywa jest dobrze realizowana, zapewniając obecność opiekuna z firmy, ten doświadczony pracownik zarobi mniej dla firmy. Oczywiście, firma może lepiej poznać ucznia i być może w dłuższej perspektywie doświadczyć pozytywnego zwrotu zainwestowanych kosztów, ale w czasie praktyki jest bardzo prawdopodobne, że poniesie straty.

ARTYKUŁY POKREWNE

InfoANS

ANS - “Agencja iNfo Salezjańska” - jest periodykiem wielotygodniowym telematycznym, organem komunikacji Zgromadzenia Salezjańskiego, zapisanym w Rejestrze Trybunału Rzymskiego pod nr 153/2007.

Ta witryna używa plików cookies także osób trzecich w celu zwiększenia pozytywnego doświadczenia użytkownika (user experience) i w celach statystycznych. Przewijając stronę lub klikając na któryś z jej elementów, wyrażasz zgodę na korzystanie z plików cookies. Chcąc uzyskać więcej informacji w tym względzie lub odmówić zgody, kliknij polecenie „Więcej informacji”.