Mr. Bhupesh Hajong, directeur du MSSDS, a longuement parlé de l’importance de développer les compétences techniques et professionnelles des jeunes, et de la nécessité pour les garçons et les filles de Meghalaya de faire des choix de carrière éclairés, afin d’atteindre leurs objectifs dans la vie.
Pour sa part, Mme J. Lyngwa, Directrice adjointe du Programme d’Emploi de l’Etat de Meghalaya, a encouragé les jeunes à profiter de la foire pour rencontrer des employeurs de différents secteurs et industries, tandis que le P. Edmund Gomes, Directeur de l’Ecole Salésienne, a rappelé que l’objectif du salon est de les encourager à travailler dur et à faire de leur vie un chef-d’œuvre.
Environ 4 200 jeunes de 18 à 35 ans, parmi les plus à la recherche d’un emploi et d’opportunités, ont participé à ce grand salon de l’emploi : en fait, il s’agissait de garçons et de filles sans travail et en dehors des circuits de formation. Pour eux, les Salésiens, avec leurs collaborateurs institutionnels, ont offert la possibilité de rencontrer les responsables des Ressources Humaines de plus de 30 grandes entreprises, nationales et internationales.
Pendant les deux jours de l’événement, les sélectionneurs des différentes entreprises, impliquées dans les domaines professionnels les plus variés - Logistique, Tourisme, Technologies de l’Information et de la Communication, Santé, Sécurité, Aviation, Beauté et Bien-être... - ont fait diverses propositions d’emploi destinées aux jeunes présents.
De plus, même ceux qui n’ont pas reçu immédiatement une offre d’emploi ont été initiés aux propositions de formation gratuite promues par la MSSDS dans le cadre de son programme « Soutenir le développement du capital humain de Meghalaya », dont Don Bosco Tech est un collaborateur technique, à travers la fourniture de cours de Formation Professionnelle.
Le développement des compétences professionnelles est aujourd’hui l’une des priorités nationales en Inde ; c’est pourquoi les programmes de la MSSDS pour les jeunes sans travail et en dehors des cycles éducatifs sont d’une grande valeur, ainsi que la formation aux compétences offerte par « Don Bosco Tech » - qui, à Meghalaya seulement, a pris en charge l’éducation et l’accompagnement au travail d’environ 7.000 jeunes gens.
