La vidéo résume le contenu du manuel, met en évidence son contexte et montre son application pratique dans divers Pays d’Afrique subsaharienne. Maintenant ITCILO a pris le produit et les expériences des Responsables des Services du Travail salésiens dans ses cours de formation et les présente comme une bonne pratique pour le Bureau des Services du Travail dans le monde entier.
La vidéo comprend les 7 missions que la DBTA poursuit afin d’obtenir un travail digne pour les jeunes menacés d’exclusion sociale :
- Promouvoir la Formation Professionnelle en tant que choix de carrière visant à l’emploi, tout en garantissant l’égalité des chances en matière de formation pour tous ;
- Guider les jeunes et les amener à planifier, suivre et évaluer un projet de vie personnel et professionnel comprenant des chemins de formation adéquates ;
- Veiller à ce que les compétences enseignées dans les Centres de Formation Professionnelle (CFP) correspondent à la demande du marché du travail ;
- Préparer les jeunes praticiens au marché du travail ;
- Faciliter la coopération et les partenariats avec les secteurs public et privé pour l’insertion professionnelle ;
- Améliorer la mise en réseau, interne et externe ;
- Évaluer l’efficacité des CFP vers l’extérieur.
La vidéo est disponible en ligne en anglais et en français.
Voici quelques-uns des commentaires des utilisateurs de la plateforme d’apprentissage à distance d’ITCILO :
« Excellent ! Don Bosco Tech Africa est connu au Kenya comme l’une des organisations qui s’occupe du développement des compétences et des capacités professionnelles. Chez NITA, l’Autorité Nationale du Kenya pour la Formation Industrielle, nous pensons que les institutions salésiennes sont les meilleures en termes de structures et de programmes qui répondent aux besoins des entreprises. Leur formation industrielle est parmi les meilleures. »
« La vidéo est bien préparée, très informative et détaillée sur la mission et les activités du DBTA. Elle est très instructive et ouvre les yeux sur les activités salésiennes dans différents Pays africains. »
« Les témoignages d’anciens élèves ont été très motivants. Cela montre que le processus de transition de l’école au travail est vraiment systématique et très pratique, il est possible et existe aussi en Afrique. C’est vraiment une initiative à mettre en œuvre dans tous les Pays africains ! »
DBTA, basé à Nairobi, au Kenya, coordonne environ 102 CFP distribués dans 35 Pays d’Afrique et du Madagascar, fréquentés par plus de 30 000 garçons et filles.
