Inde – Don Bosco Skill Mission : 100% de garantie d’emploi

(ANS – Bangalore) – « Don Bosco Skill Mission » est une initiative de formation professionnelle avancée, pour les régions de l’Inde méridionale, qui a la particularité de trouver un premier emploi pour le 100% des jeunes qui y adhèrent. Le P. Antree Kannampuzha est, en ce moment, le responsable du centre, situé à Bangalore.

P. Antree, quelle est la caractéristique de cette initiative par rapport au grand engagement du ‘Don Bosco Tech India ?

C’est exactement à l’intérieur du ‘Don Bosco Tech India’ que nait ‘Don Bosco Skill Mission’. L’objectif est celui de favoriser l’insertion dans le premier emploi des jeunes qui ont déjà terminé le premier niveau de formation technique. Le cours est résidentiel pour une durée de deux mois, et il est gratuit.

100% de garantie pour le premier emploi et formation gratuite : cela semble un binôme difficile à réaliser…

Il vient d’un accord avec diverses entreprises qui offrent un emploi aux jeunes déjà préparés spécifiquement selon les qualités qui leurs sont nécessaires. Les entreprises sponsorisent la formation de deux mois organisée par ‘Don Bosco Skill Mission’ à condition que le jeune continue à travailler dans l’entreprise dans les 10 mois successifs. C’est au terme de 12 mois que l’entreprise rembourse les dépenses anticipées par les Salésiens. Ainsi celui qui commence le cours est certain de trouver un emploi après deux mois, recevant un bon salaire par rapport au marché du travail en Inde méridionale.

Nous avons en outre, un service d’accompagnement qui, durant trois ans, suit les jeunes déjà insérés au travail et dans la plupart des cas, les entreprises facilitent aussi logement et nourriture aux nouveaux assumés.

La formation que vous offrez est-elle purement technique ?

Non, C’est une formation intensive et occupe toute la journée les 120 jeunes que nous recevons tous les deux mois. Les instructeurs sont spécialisés dans les compétences mécaniques, mais ils sont aussi préparés au rôle d’éducateurs par un mois de formation pédagogique salésienne. On prend beaucoup à cœur le milieu éducatif, dans le respect des différences ethniques et religieuses, comme aussi la préparation linguistique de l’anglais et la formation pour améliorer la personnalité.

Eduquer en évangélisant et évangéliser en éduquant : cela est-il aussi valable pour le ‘Don Bosco Skill Mission’ ?

Il ne manque jamais, dans la journée, l’aspect religieux, tout en respectant la diversité d’appartenance des jeunes – les Catholiques sont, en moyenne, une petite minorité. Personne ne sent étrangères à sa foi les paroles du ‘ Notre Père’ et pour cela nous le prions ensemble chaque jour.

InfoANS

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