L'objectif principal du dîner de solidarité était d'encourager la collaboration des entreprises dans la formation des participants au programme Pinardi pour soutenir l'emploi des jeunes.
En effet, « Première Expérience Professionnelle » offre aux entreprises l'opportunité de soutenir la cause des jeunes à risque en leur offrant l'opportunité d'un emploi, et d'être reconnus comme agents de changement dans la communauté. Leur soutien et leur collaboration contribuent à faire une différence dans la vie des plus nécessiteux, leur offrant la possibilité d'accéder à des opportunités d'emplois décents et ainsi de se bâtir un avenir prometteur.
« Hilton Madrid Airport » a été l'une des entreprises les plus engagées dans la formation des jeunes dans cette édition du programme, et son implication remonte aux premières étapes de la conception de ce projet innovant pour l'emploi des jeunes. Grâce à son initiative « Hilton Hopes, » l'hôtel madrilène essaie de rapprocher les opportunités d'emploi dans le secteur hôtelier des jeunes en difficulté sociale. L'alliance Pinardi-Hilton est, en effet, l'un des éléments clés du programme « Première Expérience Professionnelle » et a servi de tremplin et d'opportunité d'emploi pour les futurs professionnels du secteur.
Le dîner de solidarité a été un moment propice pour réaffirmer l'importance de la collaboration entre le secteur des entreprises, les administrations publiques et les organisations sociales pour offrir des opportunités d'emploi aux jeunes en situation de vulnérabilité. Au cours de l'événement, les participants ont eu l'occasion de rencontrer les jeunes bénéficiaires du programme, d'écouter leurs histoires de réussite et de constater l'impact positif que ces opportunités d'emploi ont eu sur eux. La présence des familles des jeunes au dîner a été un élément important, car elles ont pu constater par elles-mêmes le résultat de l'engagement et des efforts de leurs enfants lors de leur formation à l'hôtel Hilton Madrid Airport.
De plus, les différentes administrations collaborant avec le projet et avec l’Hilton Madrid Airport ont eu l'occasion de donner une reconnaissance aux jeunes pour leur travail, de remercier les entreprises collaboratrices pour leur implication et l'excellent travail des professionnels de leurs entreprises, des figures clés avec les tuteurs pédagogiques de Pinardi dans le développement personnel et professionnel des jeunes au cours de leur formation. Enfin, un jeune, représentant tous les participants, a raconté ce que signifiait pour lui sa Première Expérience Professionnelle à l'Hôtel Hilton Madrid Airport et ce qu'elle lui avait laissé.
Première Expérience Professionnelle est un projet de la Fédération des Plateformes Sociales Salésiennes « Pinardi » et de la Communauté de Madrid, financé par le Ministère de l'Inclusion, de la Sécurité Sociale et des Migrations, et par le programme de l'Union Européenne - Next Generation à travers le Plan de Relance, Transformation et Résilience.
Pinardi est une entité sociale dont l'objectif est la promotion intégrale des jeunes en situation de vulnérabilité et leur formation au travail. C'est l'une des entités qui composent « BoscoSocial, » l'ensemble des œuvres sociales des Salésiens d'Espagne- Saint Jacques le Majeur.
