Após o trabalho desenvolvido nos anos anteriores pela equipe de gestão da rede e pelos representantes inspetoriais para os CFP, que teve o objetivo de criar a rede e a formular o documento orientador que justifica e sustenta a sua existência, o encontro em questão serviu para enriquecer a percepção da identidade e da missão das instituições salesianas de formação profissional. Além disso, as contribuições contextualizadas dos participantes serviram para fazer uma reflexão global da Congregação sobre esta área de missão, consolidando de forma conjunta e colaborativa uma proposta de educação para o trabalho que responda aos sinais da época, no estilo salesiano.

No desenvolvimento do trabalho foram formadas equipes interinspetoriais para refletir e responder às questões relacionadas com os 4 pilares definidos para o desenvolvimento da rede:

– ORIGINALIDADE E IDENTIDADE do CFP: define as características que tornam o ambiente educativo único e distinguível pela especificidade da missão que desempenha

– COMUNIDADE EDUCATIVO-PASTORAL: como novo sujeito da responsabilidade educativa e do ambiente educativo, assume a corresponsabilidade pelo desenvolvimento da missão

– PROPOSTA EDUCATIVO-PASTORAL: encarna as intenções educativas dos ambientes, proporcionando um sentido de unidade que responde ao contexto em que se enquadra

– ANIMAÇÃO PASTORAL ORGÂNICA: determina a maneira como a proposta educativa atua por meio da animação. Visa definir as estratégias que serão desenvolvidas nos CFP para garantir que sua missão alcance os grupos-alvo.

No final do encontro, os membros destacaram a importância de desenvolver a formação e animação dos CFP em sintonia com o trabalho da rede e partilharam as suas expectativas para trabalhos futuros, assumindo a divulgação da existência da rede.

O desafio, agora, passa a ser da equipe gestora, que consolidará e analisará as contribuições recebidas durante a assembleia para gerar a proposta de identidade dos CFP salesianos, sustentando a atualização do Quadro de Referência da Pastoral Juvenil e garantindo a pertinência das ações que a rede conduz a uma gestão eficaz e ao desenvolvimento integral dos sujeitos da missão.

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