Durante a cerimônia de abertura, o P. Owoudou falou sobre o tema "Que Salesianos para os Jovens, hoje?", e exortou cada participante a assumir as prioridades da Congregação: identidade, formação de formadores, colaboração entre salesianos e colaboradores leigos, espírito missionário, educação e desenvolvimento.
Em sua fala de abertura, o P. George Tharaniyil, Diretor de ‘Don Bosco Tech Africa’ (DBTA), destacou quatro áreas-chave a serem incorporadas para que os objetivos se possam alcançar: pesquisa e inovação, gestão da qualidade, qualificação dos salesianos e colaboradores leigos, e trabalho em rede e colaborações. Ele também pediu que todos aproveitem as oportunidades de aprimoramento de habilidades oferecidas pelo DBTA e as usem para melhorar os Centros de Formação Profissional (CFP) das Inspetorias.
Diversas pessoas participaram trazendo contribuições sobre o tema. O Sr. J. P. Muller, por exemplo, apontou que os CFPs precisam de um alto nível de resiliência. Para tanto, pediu aos dirigentes do CFP que reconheçam os valores individuais dos colaboradores, afirmando também que a pandemia é um momento de novos começos: exige que se pense com coragem e espírito de inovação para um futuro melhor.
Steffen Möhlendick, Responsável de Projetos de Cooperação de "Don Bosco Mondo", desafiou os participantes a se perguntarem se a oferta de Formação Técnico-Profissional que propõem é realmente relevante, eficaz, eficiente, sustentável e impactante; lembrando, ainda, a importância de harmonizar os aspectos econômicos, sociais, ambientais.
Os representantes do “Toolkit iSkills Kenya”, “Dolang - China”, “Festo Didactic” e “African Union” refletiram sobre o futuro do trabalho, apontando como caminho as habilitações digitais e a inovação.
Durante a semana de trabalho, o papel da governança dos CFP foi amplamente enfatizado. Para evoluir, alcançar a sustentabilidade e melhorar a vida dos jovens, os CFPs devem ser geridos por pessoas qualificadas e competentes. Visando esta finalidade, destacou-se mais uma vez a colaboração entre salesianos e leigos.
A partilha de boas práticas revelou que o incremento das capacidades dos funcionários dos CFP é vital. Este, por exemplo, é um dos elementos que tornaram o Instituto Técnico Juvenil "Don Bosco", no Malawi, e a realidade "Tech Don Bosco", na Espanha, tão bem-sucedidos em sua missão pelos jovens.
Os temas ‘energias renováveis, habilidades ecológicas e economia verde’ também foram discutidos durante a assembleia e as novas Inspetorias Salesianas ANN e AOS apresentaram suas melhores práticas no uso da energia solar, reduzindo, assim, os custos com combustível e as emissões de carbono, além de melhorar a qualidade da oferta dos CFP.
As Filhas de Maria Auxiliadora da África Oriental apresentaram suas boas práticas, destacando a importância da igualdade de gênero no processo de seleção dos tirocinantes.
O papel da parceria e colaborações também foi mencionado, graças à participação do Sr. Alfredo Garmendia no projeto “Supporting Alliance for Africa Mobility” (SAAM).
Por fim, o DBTA organizou uma sessão com os participantes cujo tema foi a salvaguarda os direitos das crianças e dos jovens na África, uma vez que eles se encontram no centro de qualquer atividade realizada pelos salesianos.
