Bezrobocie wśród młodzieży w Kapsztadzie pozostaje jednym z najpilniejszych wyzwań dla tego miasta. Codziennie kusza ludzi młodych gangi młodzieżowe i handel narkotykami, a wielu z nich grozi bezdomność. Wielu z nich jest na to skazanych, nie mogąc wykorzystać swojego potencjału, ulegając przemocy i uzależnieniom. “SIYP proponuje tutaj istotną alternatywę” - mówi Abraham Lottering, szef programu “Waves of Change”. “Poprzez odpowiednio ustrukturyzowany i transformacyjny program prowadzimy młodych ludzi w kierunku zdobycia zatrudnienia i rozwoju umiejętności”.
Salezjański Instytut Projektów Młodzieżowych, mający swoją siedzibę w pobliżu tętniącego życiem portu w Kapsztadzie, nawiązał współpracę z wiodącymi firmami zajmującymi się rybołówstwem morskim i instytucjami szkoleń morskich, uznanymi przez Południowoafrykański Urząd Bezpieczeństwa Morskiego (ang. SAMSA). Współpracując ze sobą, instytucje te zapewniają odpowiednie szkolenia, stwarzając dla tych uczestników kursu możliwość pracy na morzu, na statkach rybackich czy nawet na liniach wycieczkowych, dając im możliwość podróżowania i poznania świata. To niezwykle interesująca perspektywa dla wielu z tych młodych ludzi.
Szkolenie rozpoczyna się trzydniową sesją wprowadzającą, po której następuje 10-dniowy kurs w zakresie umiejętności społecznych. Te początkowe kroki mają kluczowe znaczenie dla dalszej części programu szkoleniowego, który obejmuje podstawowe umiejętności życiowe (poczucie odpowiedzialności, punktualność, praca zespołowa itd.) oraz przygotowanie do stawienia czoła pojawiającym się wywaniom i obowiązkom związanym z pracą na morzu. Potem przychodzi czas na formalne szkolenie morskie wymagane do wejścia w tę branże, które z kolei obejmuje wszystkie kwestie branżowe, wychodząc od protokołów bezpieczeństwa, a na umiejętnościach technicznych kończąc. Na koniec uczestnicy uzyskują podstawowe certyfikaty medyczne SAMSA, książeczkę potrzebna do nawigacji i odpowiednie certyfikaty, które potwierdzają ich podstawowe kwalifikacje, co otwiera im drogę do przyszłej kariery zawodowej.
“Program ‘Waves of Change’ nie tylko zapewnia odpowiednie szkolenia, ale uczy stabilności i autonomii ludzi młodychi, którzy w przeciwnym razie nie umieliby odpowiednio wykorzystać tych możliwości” - mówi ks. Francois Dufour, dyrektor SIYP i dodaje: “Nie uczymy ich tylko danych umiejętności, ale dajemy im nadzieję i stwarzamy możliwość zmiany swojego życia, co czynimy także z korzyścią dla całej społeczności”.
Chociaż SIYP stara się pokrywać koszty związane ze szkoleniami i uzyskaniem certyfikatów, to jednak ograniczone fundusze często sprawiają, że uczestnicy muszą ponieść część wydatków. Stąd też, aby do tego nie dochodziło, SIYP negocjuje obniżkę opłat ze swoimi partnerami, dzięki czemu program jest bardziej dostępny dla wszystkich.
Każdego roku ze szkoleń w ramach programu “Waves of Change” korzysta około 350 młodych ludzi, a kolejnych 3500 młodych ludzi może to zrobić za pośrednictwem odpowiedniego punktu helpdesk.
Program “Waves of Change” w porównaniu z innymi programami szkolenia zawodowego młodzieży, jakie proponuje SIYP, w sposób najbardziej skuteczny, jak się wydaje, pomaga ludziom młodym znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, dając im odpowiednie narzędzia i... nadzieję na przyszłość.
Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.salesianyouth.org
