Po skończeniu szkoły Edna podjął pracę w firmie komunikacji i doradztwa, zyskując uznanie dla swojej pracy. Następnie został zatrudniony w “Mara-Ison Technologies” i wszedł w skład ekipy “helpdesk” firmy “Airtel Call Center”. Obecnie pracuje jako specjalista w zakresie informatyki w Banku Światowym w Malawi, gdzie otrzymał nagrodę za osiągnięcia sportowe dla najlepszego pracownika 2014 roku, a także nagrodę za wzorową obsługę klientów w 2015 roku.
Edna twierdzi, że to wszystko zawdzięcza otrzymanej edukacji w szkole salezjańskiej w Lilongwe, “gdzie nie uczy się jedynie przedmiotów, ale skupia się na całości dobra fizycznego i duchowego ucznia”. Ciężka praca, dalekowzroczna wizja, uczciwość i poczucie obowiązku to kamienie milowe, które znaczą jego życie, a które realizuje w myśl hasła tej salezjańskiej szkoły: “Ciężka praca i wizja”.
Istotnie, podejście wychowawcze w tej szkole robi wrażenie na tych wszystkich, którzy się w niej uczą. Potwierdzają to różne wyróżnienia, jak chociażby “Century International Quality Era”.
A oto inne wyróżnienia:
przyznanie certyfikat jakości; wyróżnienie za model QC100 w systemie TQM (Total Quality Management); wyróżnienie za stosowanie się do zasad systemu TQM QC100; wyróżnienie za program “BID Quality Mix”.
“Cieszymy się razem z ks. Michaelem Mbandama, dyrektorem, współbaćmi ze wspólnoty salezjańskiej w Lilongwe, personelem i uczniami szkoły technicznej z powodu tych wielkich osiągnięć. Nie należy się dziwić, że młodzi jak Edna osiągają sukcesy w swojej pracy zawodowej. Jest to owocem salezjańskiej edukacji realizowanej na wysokim poziomie w Malawi” – stwierdzają salezjanie z wizytatorii ZMB.
“Ci młodzi, którzy odnieśli sukces, są prawdziwymi, żywymi nagrodami, z których jesteśmy naprawdę dumni” – mówią na koniec.
