“Primera experiencia profesional” to nowy sposób radzenia sobie z problemem bezrobocia wśród młodzieży. Jest to doświadczenie szkoleniowe, które pozwala na rozwój osobisty i zawodowy, co jest realizowane wspólnie z zespołem edukacyjnym Federacji “Pinardi” i dużymi firmami, w celu zwiększenia szans na zatrudnienie oraz integracji społecznej i zawodowej młodych ludzi, gdzie oni i zainteresowane firmy są protagonistami.
W tym kontekście Federacja “Pinardi” i Fundacja “Quiero Trabajo” połączyły siły, organizując właśnie wspomniany dzień, aby przyjrzeć się sytuacji zatrudnienia młodzieży, w którym wzięło udział 100 młodych ludzi i 50 menadżeró z wiodących firm. Głównym celem tego spotkania było umożliwienie młodym ludziom poznania z pierwszej ręki doświadczeń menadżerów oraz uzyskania od nich konkretnych wskazówek i porad dotyczących szans zatrudnienia w danej dziedzinie.
To spotkanie, zorganizowane we współpracy z “Meliá Hotels” w Meliá-Princesa w Madrycie, odbywało się w czterech salach konferencyjnych. 100 młodych uczestników zostało podzielonych na 25-osobowe grupy, do których zostali przypisani odpowiedni prelegenci, którymi byli dyrektorzy firm. W czasie tego spotkania poruszono konkretne tematy związane z rynkiem pracy i kształceniem zawodowym.
To spotkanie odbywało się również w sali “1 na 1”, w której miał miejsce indywidualny mentoring między młodymi ludźmi a mentorami z poszczególnych firm. Pomieszczenie to mogło pomieścić 40 osób, z 20 oddzielnymi stolikami, aby zapewnić poufność i dać komfort uczestnikom podczas tych sesji mentorskich.
Co istotne, w tym dniu wzięły udział wiodące firmy w różnych branżach: “Stellantis”, “Peugeot Citroën Group”, “Page Personnel”, “Acciona”, “Securitas Direct”, “Aq Acenture”, “Ouigo”, “Grupo Tendam” i “Edpyn”.
Wszystko to nadało temu wydarzeniu szczególną rangę. Obecność przedstawicieli liczących się firm umożliwiło młodym ludziom zetknięcie się ze światem pracy w bardziej realny i bliższy sposób oraz pozwoliło im zrozumieć, że te firmy wierzą w nich i ich potencjał rozwoju zawodowego.
Młodzi mogli poznać bezpośrednio potrzeby i wymagania obecnego rynku pracy, co pomoże im lepiej ukierunkować swoje kształcenie i przygotowanie do przyszłej pracy.
Ogólnie rzecz biorąc, był to wzbogacający dzień zarówno dla młodych ludzi, jak i uczestniczących w spotkaniu firm, które mogły nawiązać cenne kontakty, przyczyniając się do dalszego rozwoju pokolenia przyszłych fachowców.
Odkąd Fedracja “Pinardi” i Wspólnota Autonomiczna Madrytu wdrożyły “Primera experiencia profesional” w październiku, 286 młodych ludzi znalazło już pracę, a prawie 200 kontynuuje proces szkolenia i będzie miało okazję ją znaleźć właśnie dzięki szkoleniom w rzeczywistym środowisku pracy w różnych firmach.
