W ceremonii otwarcia uczestniczyli: ks. Raúl Acuña, dyrektor wykonawczy “Fundación Don Bosco”; Lourdes Liendo, kierownik Projektów Biura Rozwoju “Fundación Don Bosco”; ks. Diego Clavijo, salezjański misjonarz; salezjanin koadiutor José Gallego, nowy dyrektor CETPRO “Yánkuam Jintia”, a także salezjanie współpracownicy z Niemiec, dobroczyńcy projektu.
Wielkim wyzwaniem dla salezjanów z Peru było stworzenie możliwości dalszego kształcenia zawodowego dla ludzi młodych, którzy ukończyli szkołę średnią, a którzy po skończeniu nauki nie mogą kontynuować swojej edukacji. Niestety, środowisko, w którym się znajdują, nie oferuje edukacji na odpowiednim poziomie. Stąd też salezjanie chcą przyczynić się do polepszenia warunków życia tej wspólnoty tubylczej, oferując odpowiednie wsparcie i szkolenia w różnych zawodach.
Ponad 60 nastolatków będzie korzystać z usług tego nowego dzieła salezjańskiego, który stara się podnieść poziom życia rodzin tubylczych z grup etnicznych Achuar, Kandozi, Meztizos i Quecha. Młodzi będą kształceni w zawodzie mechanika w zakresie silników “oberboard”, cieśli, rolnika-zootechnika..., dzięki czemu przyczynią się do rozwoju swojej wspólnoty i wypracownia funduszy dzięki usługom na rzecz osób trzecich.
https://www.infoans.org/pl/dzialy/wiadomosci/item/1746-peru-otwarto-centrum-edukacji-interkulturowej-yankuam-jintia#sigProIde3b9ed280c
Młodzi będą przebywać w tym ośrodku salezjańskim jako interniści i będą realizować program kształcenia obejmujący cztery semestry w Centrum Edukacji Interkulturowej, w czym towarzyszyć im będą instruktorzy i odpowiedzialni za realizację tego programu. Ośrodek kształcenia i internat będą korzystać z energii słonecznej.
Ci młodzi zostaną odpowiednio wybrani przez władze i przedstawicieli każdej grupy etnicznej zgodnie z pewnymi kryteriami, wśród których się znajdują następujące: pochodzenie geograficzne, utożsamianie się i poszanowanie wartości i zwyczajów swojej wspólnoty oraz dobre oceny szkolne. Salezjanie zadbają o to, by przy doborze przestrzegano te kryteria.
Gdy chodzi o pierwszy cykl, każda grupa etniczna ma wskazać 21 ludzi młodych, siedmiu dla każdego z kierunków zawodowych. Tak więc w sumie trzy grupy etniczne wyślą na to szkolenie 63 ludzi młodych, 126 w ciągu roku.
