Sytuacja zatrudnienia w tym kraju jest katastrofalna: ponad 70% ludzi młodych w wieku 15-24 lata nie ma pracy. Jest bardzo mało ofert prawdziwej pracy, tak więc wielu ludzi młodych ima się czarnej pracy, bardzo szybko wchodząc w małą przestępczość. A poza tym, większość tych młodych, z racji opóźnień w nauce, frustracji i niskiego poczucie własnej wartości, ma trudność z mówieniem o trudnościach, które napotyka w pracy, przyjmując agresywne postawy.
Jednakże, dzięki odpowiednim metodom edukacji i towarzyszenia wychowankom, “Via Don Bosco” pomaga każdego roku ponad 1000 uczniom z Konga, a stałe środowisko i odpowiednie wychowanie pomaga im odzyskać spokój i na nowo czuć się dowartościowanym. Wychowanie salezjańskie stwarza im możliwość zdobycia odpowiedniego zasobu wartości i umiejętności, które pozwalają im dobrze zintegrować się ze społeczeństwem.
Z drugiej strony, jako że dobry dyplom nie zawsze oznacza dobrą pracę, zostały stworzone również punkty pośrednictwa pracy, niektóre także w samych ośrodkach salezjańskich, które bardzo aktywnie działają.
Dzięki nim uczniowie mogą wejść w kontakt ze społeczeństwem, odbyć praktykę i wizytę w różnych przedsiębiorstwach, by zapoznać się z prowadzoną przez nie działalnością. A poza tym, dzięki tym wizytom zmodyfikowano również program kursów rolnictwa i stolarstwa, tak by bardziej odpowiadały wymogom rynku pracy.
Ta cała ciężka praca przynosi swoje owoce: pracodawcy oceniają absolwentów szkół salezjańskich jako pracowników uczciwych, wiarygodnych, tolerancyjnych i komunikatywnych. Jednym słowem, ich postawa, w połączeniu z solidnymi umiejętnościami technicznymi, jest pozytywnie postrzegana przez pracodawców.
I na koniec, w 2015 r. “Via Don Bosco” uruchomiła “Szkoły Przedsiębiorczości”, ośrodki, w których uczniowie, poza pobieraniem nauki, wypracowują dochód dla samej szkoły, dzięki czemu ta może polepszyć swoje usługi.
