Odpowiedzialni za Ośrodki Kształcenia Zawodowego kontynuują spotkania online, przygotowując się do spotkania na szczycie zaplanowanego na ten miesiąc w Urugwaju, którego szczególnym przedmiotem analizy będzie jakość propozycji edukacyjnej, zgodnie z wytycznymi Sektora Duszpasterstwa Młodzieży w odniesieniu do Ośrodków Kształcenia Zawodowego Zgromadzenia Salezjańskiego.

Sektor Duszpasterstwa Młodzieży przygotował nowe wydanie, zaktualizowane i znacznie rozszerzone, działu “Podstawy programowej dla duszpasterstwa młodzieżowego” (2014) dotyczącego Ośrodków Kształcenia Zawodowego, który jest owocem refleksji i praktyki ostatnich lat w Zgromadzeniu Salezjańskim, zwracając szczególną uwagę na znacznie, tożsamość i pracę wychowawczo-duszpasterską w tych salezjańskich ośrodkach.

W tym kontekście zespół złożony z osób reprezentujących różne inspektorie Ameryki pracuje nad odpowiednią, pod względem merytorycznym i metodologicznym, propozycją, która, uwzględniając aspekt tożsamości, formacyjny i wychowawczo-duszpasterski, będzie aktualna, odpowiadając na potrzeby współczesnych ludzi młodych wchodzących na rynek pracy.

Ameryka wykazuje obecnie ogromny potencjał, gdy chodzi o ludzi młodych, który jest wspierany na zespoły edukacyjne na różnych poziomach, zarówno w obszarze tworzenia miejsc pracy, jak i systematycznego nawiązywania kontaktów, a także nawiązywania relacji z otoczeniem i światem przedsiębiorstw. Ta perspektywa pozwala stale aktualizować programy szkoleniowe i kształcenia zawodowego, dostosowując je do aktualnych potrzeb nie tylko na kontynencie, ale także na szerokim polu współpracy z firmami na całym świecie. 

Ubóstwo, nieformalne miejsca pracy, zjawisko misgracji, wymóg zrównoważonego rozwoju, integralności propozycji i odpowiednich umiejętności to w odniesieniu do aktualnego rynku pracy niektóre z głównych wyzwań stojących przed kształceniem i szkoleniem zawodowym. Wszystkim tym kwestiom trzeba stawić czoła, stając w obliczu tej nowej rzeczywistości, która nadchodzi.

• Title Title
• Title Title
• Title Title
•  

Tweet