Comme le manuel est conçu non seulement pour le directeur mais aussi pour la communauté, il est né avec un nouveau titre : ‘Animation et gouvernance de la communauté : le service du directeur salésien’. Le directeur et ses confrères sont tous impliqués dans l'animation et la gouvernance de la communauté. C'est pourquoi le Recteur Majeur souhaite que chaque Salésien reçoive un exemplaire du Manuel.
Le mot "communauté" dans le titre est polyvalent : il fait référence à la communauté religieuse, mais aussi à la communauté éducative et pastorale. Cela se reflète dans la structure du Manuel : la première partie s'attarde sur l'identité consacrée salésienne, la deuxième partie est consacrée à la communauté religieuse et la troisième au partage de la mission avec les nombreux laïcs et membres de la Famille Salésienne activement présents dans les Provinces.
La mission partagée n'implique nullement la perte ou la disparition des identités : au contraire, la première partie, sur l'identité salésienne consacrée, s'articule très bien avec la troisième partie, sur la communauté éducative-pastorale. La deuxième partie est peut-être celle qui se rapproche le plus de la version de 1986 du manuel. Dans l'esprit de Vatican II, et suite à l'invitation de "A vin nouveau, outres neuves", il y a une forte prise de conscience que l'autorité d'aujourd'hui doit prendre en compte la dynamique de la fraternité. Le discernement communautaire, très bien illustré dans le film "Hommes de Dieu" (2010), qui traite de Christian de Chergé et des moines de Tibhirine, est une dynamique de vie commune que le directeur et la communauté salésienne doivent prendre à cœur.
La révision du manuel du directeur, que l'on peut peut-être mieux définir comme le "manuel communautaire", a été demandée par le précédent Chapitre Général, CG27. Le texte précédent datait de 1986. Le nouveau texte a cherché à intégrer les contributions de plusieurs Chapitres généraux, du Magistère d'au moins trois Papes et de plusieurs Recteurs Majeurs, ainsi que de nombreux documents importants de l'Église et de la Congrégation.et a tenu compte de la révolution numérique.
Le processus de révision a impliqué un questionnaire pour les directeurs, les Provinciaux et leurs Conseils (avec beaucoup de réponses élaborées avec le groupe de tous les directeurs d'une Province), deux séminaires internationaux, l'écriture d'une première ébauche de la part d'un groupe restreint, et diverses phases de travail et la rédaction de diverses ébauches, avec la participation du Conseil Général, pour arriver au texte définitif, approuvé par le Recteur Majeur et son Conseil, le 21 avril 2019.
P. Ivo Coelho, SDB,
Conseiller général pour la Formation
