Kenya – « Don Bosco Tech Africa » réalise un laboratoire à Nairobi sur le plan stratégique 2025-2029

02 octobre 2024

(ANS - Nairobi) - « Une bonne stratégie, si elle n’est pas mise en œuvre, ne veut rien dire ! », a déclaré le P. Maximus Okoro, SDB, Directeur du Don Bosco Tech Africa. « Notre effort collectif - a-t-il ajouté - sera nécessaire pour atteindre les objectifs définis dans le plan stratégique et de durabilité du DBTA au cours des cinq prochaines années ».

Le P. Okoro s'est exprimé ainsi lors de la rencontre tenue au Centre « Services Salésiens de la Jeunesse et de l'Éducation » (DBYES, en anglais) de Karen, à Nairobi, du 23 au 26 septembre 2024, visant à définir le plan stratégique 2025-2029 de l'organisation qu'il préside, chargé de la coordination de la formation professionnelle salésienne dans la Région Afrique-Madagascar.

Son commentaire faisait partie du discours de clôture de l'événement, dans lequel il a souligné l'importance des partages qui ont été proposés à cette occasion et des commentaires innovants qui ont émergé au cours du laboratoire, soulignant que ces contributions joueront un rôle clé dans l'élaboration de l'avenir du développement de la jeunesse en Afrique. Pour cette raison, le Salésien a ensuite rappelé aux participants la nécessité d'une exécution ciblée et collaborative des stratégies esquissées.

Le laboratoire a réuni les responsables des Centres de Formation Technique et Professionnelle salésienne de 15 Circonscriptions et une délégation de la Région Afrique-Madagascar, le personnel du bureau central du DBTA et un représentant de l'ONG salésienne allemande « Don Bosco Mondo ». L'objectif spécifique de cet événement était de donner forme à l'orientation future du DBTA à travers l'élaboration d'un plan stratégique et de durabilité.

Au cours de la semaine de travaux, les participants ont identifié les domaines stratégiques clés, formulé les objectifs stratégiques et les réponses stratégiques ; ils ont esquissé les activités correspondantes, les résultats attendus et défini des indicateurs de performance clés mesurables. Les discussions ont porté sur des sujets clés, notamment les stratégies de durabilité pour le DBTA, qui ont été examinées de manière approfondie pour garantir la croissance et l'impact à long terme de l'organisation.

En outre, deux représentants du gouvernement du Kenya, représentant l'Autorité de l'Enseignement et de la Formation Technique et Professionnelle (TVETA, en anglais) et le Ministère du Travail, ont été invités à fournir des approfondissements à propos de l'engagement des différentes parties prenantes dans le développement des compétences, ainsi que des tendances et des interventions du marché du travail au Kenya et dans toute l’Afrique.

Dans son discours final, le P. Okoro a également exprimé sa gratitude pour la participation active et l'engagement des participants, soulignant le rôle vital des collaborateurs laïcs, définis comme « l'épine dorsale de la mission salésienne ».

Le laboratoire a été animé par le P. John Njuguna, Directeur adjoint du DBTA, et a reçu le soutien de Don Bosco Mondo, des Procures Missionnaires salésiennes de Turin et de New Rochelle - respectivement « Missioni Don Bosco » et « Salesian Missions » - et de l'ONG autrichienne « Jugend Eine Welt ».

InfoANS

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