Le concept d'Exposition et de Chefs-d'œuvre remonte à l'époque de Don Bosco, lorsqu'en 1884 il a participé à l'Exposition Nationale de la Science et de la Technologie de Turin à travers son pavillon appelé : « Don Bosco - fabrique de papier, typographie, fonderie, reliure et librairie salésienne, » un joyau d'innovation et de technologie dont les protagonistes étaient les jeunes de Valdocco.
Le Chef-d'œuvre est l'outil pédagogique qui, dans la tradition salésienne, représente le meilleur moyen de stimuler les élèves, leur apprentissage, leur créativité, leur rôle de protagonistes leur son propre processus de formation.
Le Chef-d'œuvre est le terrain de jeu dans lequel les jeunes abordent le monde de l'entreprise et du travail qui devra bientôt les accueillir et les inclure dans les processus de production et valoriser leurs talents.
L'Exposition des Chefs-d'œuvre est l'environnement par excellence où les entreprises entrent en jeu en tant que leaders, protagonistes dans la mesure du niveau de préparation professionnelle des élèves, et l'événement dans lequel la synergie entre le monde du travail et le Centre de Formation Professionnelle.
Il s'agit d'une opportunité de formation qui poursuit la promotion de la qualité de l'Éducation et de la Formation Professionnelle, en intégrant tous les aspects énumérés dans un seul événement, en offrant aux jeunes la possibilité d'une comparaison avec l’externe sur la valeur de ce qui a été réalisé, les connaissances acquises au cours des formations, incitant les Centres de Formation Professionnelle à s'engager dans un échange qualifiant pour tester leurs capacités, en impliquant les entreprises dans l’œuvre de validation du travail de formation réalisé.
Dans le contexte salésien, le chef-d'œuvre est à la fois un outil d'apprentissage et un test à travers lequel l'élève des cours de formation professionnelle démontre qu'il possède les compétences nécessaires pour affronter les tâches et les problèmes du domaine professionnel dans lequel il a suivi sa formation et est sur le point de mériter une qualification professionnelle. La valeur éducative et évaluative du chef-d'œuvre indique la compétence comprise comme la maîtrise de la personne démontrée dans l'action, exprime la capacité d'utiliser les connaissances, les compétences et les attitudes personnelles dans une situation de travail.
À l'événement de lancement prévu le 29 février 2024, à Milan, participeront: Simona Tiron, Conseillère pour l'Éducation, la Formation et le Travail de la Région Lombardie, représentante de l'institution Régionale qui investit d'énormes ressources dans le Système d'Éducation et de Formation Professionnelle, en misant sur les jeunes talents et sur un Système Régional fort ; et Giovanni Brugnoli, Vice-président de Confindustria en charge du Capital Humain, représentant significatif de ce monde productif qui constate aujourd'hui un décalage entre l'offre et la demande d'emploi et qui est cependant appelé à valoriser les jeunes talents d'aujourd'hui dans un pari de croissance pour l’avenir de tous.
Enfin, les représentants de grandes entreprises nationales et internationales ne manqueront pas ; ils sont quotidiennement porteurs d'intérêts dans les relations avec les Centres Salésiens de Formation Professionnelle du CNOS-FAP et collaborent avec eux pour atteindre les objectifs de formation des jeunes, à travers l'innovation technologique et le savoir-faire de leurs professionnels.
