Questa straordinaria eredità venne raccolta dai Salesiani del Piemonte il 28 giugno 1978, fondando ufficialmente l’ente regionale Centro Nazionale Opere Salesiane – Formazione Aggiornamento Professionale (Cnos-Fap). E non ha mai smesso di fruttare. Da allora, infatti, si sono susseguiti quarant’anni di formazione instancabile, con 15 centri che hanno reso il Cnos-Fap un punto di riferimento per tutte quelle imprese che cercano personale qualificato e teso all’innovazione.
L’anno formativo che va concludendosi è stato costellato da una moltitudine di iniziative volte a celebrare questi 40 anni, per testimoniare ancora una volta che “l’intelligenza nelle mani” è attuale anche nell’era digitale ed è tra le sfide prioritarie dei Figli spirituali di Don Bosco; i quali cercano sempre di “tenere le antenne alzate sulle nuove esigenze del mondo del lavoro nell’era dell’industria 4.0”, come aveva sottolineato all’inizio anno scolastico l’Ing. Lucio Reghellin, Direttore generale Cnos-Fap Piemonte.
Il futuro della Formazione Professionale si gioca nel rapporto con le aziende e il mondo del lavoro. Questo contatto permette di finalizzare l’azione formativa con l’inserimento lavorativo dei giovani e può dare maggiori opportunità per l’aggiornamento dei laboratori. Per questo i centri di Formazione Professionale Salesiani del Piemonte cercano di curare il collegamento con le aziende del territorio, non in ordine sparso, ma con una organizzazione precisa e persone di riferimento dedicate.
“L’apprendistato – ha manifestato ancora l’ing. Reghellin, guardando al futuro – dovrà essere sempre di più una modalità lavorativa e formativa che si inserisce nei percorsi triennali e di quarto anno, sia nel sistema duale che ordinamentale. Ad oggi gli apprendisti che stanno frequentando un regolare percorso CNOS-FAP per il conseguimento di un titolo professionale sono 80. Nel futuro questo numero dovrà aumentare. Sta a noi trovare delle modalità organizzative e didattiche per integrare gli allievi tra di loro e raggiungere con tutti le competenze di base e professionali previste dai progetti”.
E in merito al “Concorso nazionale dei Capolavori” - la competizione tra i giovani dei diversi settori della Formazione Professionale salesiana di tutta Italia - anche quest’anno un numero consistente di allievi dei centri piemontesi sono ‘saliti sul podio’: un bel segnale che esprime la validità e l’adeguatezza professionale della formazione proposta.
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