Le premier groupe de participants comprend 41 prêtres, sœurs et religieux âgés de 30 à 45 ans, travaillant dans sept diocèses et appartenant à 18 congrégations en Inde.
« Il s’agit d’un programme de troisième cycle en leadership organisationnel - a expliqué le P. Vattathara lors de la séance inaugurale - C’est un programme interactif et engageant et une opportunité d’apprentissage, de partage, de travail en réseau et de soutien pour les personnes qui occupent des postes de direction de niveau intermédiaire. À la fin du cours, les participants seront en mesure d'appliquer les principes et les pratiques d'un leadership efficace dans divers contextes et situations, en développant et en communiquant leur vision personnelle, leur mission, leurs objectifs et leurs valeurs en tant que leaders, » a-t-il conclu.
De son côté, John Benedict a énuméré les résultats qu'il attend du programme. « Chaque participant devrait adopter les valeurs et les enseignements de Jésus, grandir dans la foi et les intégrer dans sa pratique de leadership, » a-t-il déclaré. Il a ensuite insisté sur le fait que chaque participant doit rechercher l'excellence et l'innovation et s'efforcer d'améliorer continuellement soi-même ainsi que son organisation.
Celle inaugurée le 8 janvier est la première des trois phases du cours, qui durera un mois. La deuxième phase aura lieu à Bangalore, du 7 au 13 juillet, alors que la troisième phase se déroulera à l'Institut Don Bosco de Guwahati, du 7 au 18 octobre 2024.
