« Première Expérience Professionnelle » est une nouvelle manière d'aborder le problème du chômage des jeunes. C'est une expérience de formation qui permet le développement personnel et la découverte professionnelle aux côtés de l'équipe éducative de « Pinardi » et des grandes entreprises, afin d'accroître l'employabilité et l'intégration sociale et professionnelle des jeunes, en considérant les jeunes eux-mêmes et les entreprises comme protagonistes.
À cette occasion, la Fédération « Pinardi » et la Fondation « Quiero Trabajo » se sont associées pour organiser une journée pour l'employabilité des jeunes à laquelle ont participé 100 jeunes et 50 mentors d'entreprises leaders. L'objectif fondamental était de permettre aux jeunes de connaître directement les expériences des mentors et de recevoir d'eux des indications et des conseils pour améliorer leurs compétences et leurs opportunités d'emploi.
L'événement, qui a eu lieu grâce à la collaboration de Meliá Hotels au Meliá-Princesa de Madrid, comprenait quatre salles de présentation. Les 100 jeunes participants ont été répartis en groupes de 25 personnes, accompagnés de leurs rapporteurs respectifs, tous dirigeants d'entreprise. Lors des présentations, ont été abordés des sujets spécifiques liés au monde du travail et à la formation professionnelle.
Par la suite, au cours de la journée a également été proposée une salle de rencontres « 1 to 1 » où se déroulait un mentorat individuel entre les jeunes et les mentors des entreprises de référence. Cette salle avait une capacité de 40 personnes, avec 20 tables séparées pour assurer la confidentialité et le confort des participants lors des sessions de tutorat.
Il est important de souligner que des entreprises leaders dans leurs secteurs respectifs ont participé à la journée de l'employabilité des jeunes : Stellantis, Groupe Peugeot Citroën, Page Personnel, Acciona, Securitas Direct, Aq Acenture, Ouigo, Grupo Tendam, Edpyn.
Cela a donné à l'événement une grande qualité et pertinence pour les jeunes participants. La présence de ces entreprises permettra aux jeunes d'affronter le monde du travail de manière plus réelle et plus proche, et leur donnera l'opportunité de voir comment les entreprises leur font confiance et apprécient leur potentiel d'évolution professionnelle.
De même, la participation de ces entreprises de référence a permis aux jeunes de connaître de première main les besoins et les exigences du marché du travail actuel, ce qui les aidera à mieux orienter leur formation et leur préparation pour l'avenir.
Dans l'ensemble, ce fut une journée enrichissante aussi bien pour les jeunes que pour les entreprises participantes, qui ont pu nouer de précieux contacts et contribuer à la formation de la relève professionnelle.
Depuis que Pinardi et la Communauté Autonome de Madrid ont lancé « Première Expérience Professionnelle » en octobre, 286 jeunes ont déjà commencé à travailler, et près de 200 poursuivent leur parcours de formation et auront l'opportunité de découvrir leur vocation grâce à une formation en milieu de travail réel dans les entreprises.
