Les réflexions et questions qui ont émergé lors du séminaire « Tech for Social Good (Technologies pour le Bien Social) » conçu et organisé par « Bosconet » à Hyderabad, les 9 et 10 décembre 2021, tournaient précisément autour du fait que les organisations à but non lucratif, pour exercer leur rôle de protection des plus faibles, doivent être équipées et prêtes pour le changement en cours.

Ce séminaire, qui représentait le quatrième module d'un programme de formation plus large développé par « Bosconet, » a été suivi par les directeurs des Bureaux de Planification et de Développement de la Région d'Asie du Sud. Au cours de l'interaction, coordonnée par le P. Noel Maddhichetty, Directeur de « Bosconet, » avec le P. Sanathanam Ubagaram, Assistant du Directeur, le Supérieur de la Province hôte de l'Inde-Hyderabad, le P. Vijayabhaskar Thatireddy, a souligné qu'il est important d’être toujours à l'avant-garde du progrès, comme l’était Don Bosco en son temps.

Dans la session « Technologie et Gestion de Projet, » trois personnes ont présenté divers aspects de la façon dont la technologie pourrait être utilisée pour améliorer le leadership, la gouvernance, les opérations, les processus et les programmes des Salésiens en Asie du Sud. Bosco Malapatti, responsable de « UKKOTEKNIK, » a proposé une stratégie technologique pour gérer toutes les fonctions d'une ONG comme toute autre organisation commerciale ; Cheryl Bartholomeusz a expliqué comme « BREADS, » le Bureau de Planification et de Développement de la Province d'Inde et de Bangalore, utilise une technologie CRM personnalisée (Salesforce) pour améliorer le suivi et l'évaluation de ses programmes. Anvesh Thirukovalluru, de la Fondation E&Y pour la Responsabilité Sociale, a présenté quelques outils déjà utilisés qui ont permis de collecter et de suivre des informations directement sur le terrain dans divers projets de bourses et de développement pour les femmes.

En direct de Rome, est également intervenu l'Économe Général de la Congrégation, M. Jean Paul Muller. En plus de féliciter pour le thème et le programme de la rencontre, il a souligné la nécessité de collaborer pour présenter une identité salésienne indienne unifiée, et l'urgente nécessité de changer et de s'adapter, afin de pouvoir répondre de manière pertinente aux besoins des jeunes d'aujourd'hui.

Lors de la deuxième journée de travail, centrée sur le thème de la Technologie pour la Mobilisation des Ressources, Leo Fernandez, responsable de « Talent Ease, » a animé une session pratique sur la meilleure façon d'utiliser les technologies dans le cadre de la collecte de fonds ; alors que Dhaval Udani, à la tête de la plate-forme « Danamojo, » a illustré la valeur des bienfaiteurs individuels, qui - donnés en main - contribuent à 50-60% du total des fonds habituellement levés. Les deux intervenants ont souligné la nécessité de créer d'abord des relations amicales à long terme avec les donateurs.

Après le discours aux personnes présentes adressé par le Conseiller Régional pour l'Asie du Sud, le P. Michael Biju, également par visioconférence, appréciant la pertinence du sujet, s’est exprimé le Directeur National de la « Don Bosco Green Alliance, » qui a illustré quelques initiatives significatives pour le soin de la Création. De leur côté, les Directeurs des PDO salésiens d'Asie du Sud se sont engagés à planter un million d'arbres dans toute la région avant le 16 août 2022, date de l'anniversaire de Don Bosco.

Les deux jours ont été riches d'informations et d'idées précieuses, et grâce aux interventions réalisées et au partage entre les participants, ont été plantées les graines pour un avenir juste, soutenu par la technologie.

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