Le séminaire, animé par le Vice-recteur du DBTA, le Salésien Coadjuteur John Njuguna, a réuni de nombreux « Job Service Offices » (JSO) de différentes Provinces d'Afrique.
L'événement a été officiellement ouvert par le Directeur Exécutif du DBTA, le P. TJ George, qui a rappelé aux participants que le but des Centres de Formation Professionnelle est toujours de doter les élèves de nouvelles compétences, afin qu'ils puissent améliorer leur qualité de vie. « À la fin de leurs cours, les diplômés doivent être capables d'aller sur le terrain et d'être productifs et créateurs d'emplois », a déclaré le P. TJ George.
En plus, il a rappelé que le manuel de formation, réalisé il y a trois ans, nécessite une révision, pour faire face aux nouveaux défis posés par l'époque actuelle. Il a ensuite souligné l'importance des JSO, espérant qu'ils puissent faire partie intégrante de chaque institution. Enfin, il a invité les participants à être fiers du travail qu'ils accomplissent car ils façonnent l'avenir des jeunes.
Dans ses observations finales, M. John Njuguna a remercié les participants pour leur engagement lors de la réunion et leur a rappelé : « Ce que nous faisons aujourd'hui est ce qui nous conduit à ce que nous ferons dans le futur. » Par la suite, il s'est concentré sur les cinq processus clés identifiés lors de l'atelier : préparer les jeunes au passage de l'école au marché du travail, rechercher des opportunités pour les diplômés, mener une démarche de pré-insertion, l’insertion dans le monde du travail et, enfin, donner une évaluation, pour voir si le travail accompli porte ses fruits. Il a ensuite exhorté les participants à appliquer les leçons qu'ils ont apprises.
