Le projet, qui en raison de ce prix recevra 10 415 Euros pour son développement ultérieur par la « Fundación Cepsa, » vise à accompagner les mères célibataires en situation de vulnérabilité, à leur offrir un soutien efficace aux différents défis auxquelles ces mères et leurs familles doivent faire face. En ce sens, le programme est basé sur le développement de compétences à différents niveaux : parental, personnel, social et professionnel.
Les exigences quotidiennes de ces femmes qui élèvent leurs enfants sans le soutien de leur mari ou de leur partenaire et, pour la plupart, sans aucun soutien de la famille élargie - une situation souvent associée à un faible revenu et de faibles niveaux d’étude au départ - ont un grand impact sur leur famille, leurs relations et l’estime de soi des femmes elles-mêmes.
Face à ces réalités problématiques, qui risquent évidemment de conduire à la croissance de mineurs problématiques, l’initiative des Salésiens d’Évora envisage une approche intégrée, qui englobe diverses initiatives : soutien scolaire et éducatif des mineurs ; un soutien pour accéder aux services et garantir les droits individuels et familiaux ; adoption d’habitudes de soins personnels et d’attention ; rédaction d’un Curriculum Vitae ; rechercher et répondre aux offres d’emploi…
Le « Prix de la Valeur Sociale » a été créé en 2005 par la « Fundación Cepsa » dans le but de reconnaître et de promouvoir l’activité sociale de différentes entités qui œuvrent pour améliorer la qualité de vie de groupes très différents. Ces 15 dernières années, ces prix ont déjà permis le développement de plus de 340 projets, qui ont amélioré la qualité de vie d’environ 40 000 personnes.
Cette année, en plus du programme des Salésiens d’Évora, la Fundación Cepsa a récompensé quatre autres projets au Portugal : « Brigada Sénior, » promue par l’Association Nationale pour le Développement, la Recherche et le Soutien à la Communauté (ANADIC) ; « Uma Casa, Muitas Famílias » (Une Maison, Plusieurs Familles), de l’Association « Aprender em Parceria » (Apprendre en Collaboration) ; « Semear Emprega » (Semer de l’Emploi), de l’Association d’Inclusion pour les Personnes e condition d’Handicap (BIPP) et « Academia da Mudança » (Académie du Changement), promue par l’Association « Serve the City - Portugal. » Au total, plus de 56 000 Euros sont alloués aux cinq institutions récompensées.
Source : Salesianos Portugal
