El proyecto, que como resultado de este premio recibirá para su desarrollo, 10.415 € de la "Fundación Cepsa", tiene como objetivo acompañar a las madres solas en situación de vulnerabilidad, para ofrecerles un apoyo eficaz a los diversos retos que ellas y sus familias enfrentan. En este sentido, el programa se basa en el desarrollo de habilidades en varios niveles: parental, personal, social y profesional.
Las exigencias cotidianas de estas mujeres que crían a sus hijos sin el apoyo de sus maridos o parejas y en su mayor parte sin ningún apoyo de la familia cercana, una situación que suele ir acompañada de bajos ingresos y bajos títulos de estudio, lo que repercute en sus familias, en las relaciones yen la autoestima de las propias mujeres.
Frente a estas realidades llenas de problemas, que evidentemente tienen el riesgo de hacer crecer a menores que serán problemáticos, la iniciativa de los salesianos de Évora contempla un enfoque integrado, que abarca diversas iniciativas: apoyo escolar y educativo a los menores; apoyo en el acceso a los servicios; garantizar los derechos individuales y familiares; adopción de hábitos destinados al cuidado y la atención personal; la elaboración de un curriculum vitae; investigación y respuesta a ofertas de trabajo….
El “Premio al Valor Social” fue creado en 2005 por la “Fundación Cepsa” con el objetivo de reconocer y promover la actividad social de diferentes entidades que trabajan para mejorar la calidad de vida de grupos muy diferentes. En los últimos 15 años, estos premios ya han permitido el desarrollo de más de 340 proyectos, los que han mejorado la calidad de vida de unas 40.000 personas.
Este año, además del programa de los Salesianos de Évora, la Fundación Cepsa ha premiado otros cuatro proyectos en Portugal: "Brigada Sénior", promovido por la Asociación Nacional de Desarrollo, Investigación y Apoyo Comunitario (ANADIC); “Uma Casa, Muitas Famílias” (Una Casa, Muchas Familias), de la Asociación “Aprender em Parceria” (Aprender en Colaboración); "Semear Emprega" (Sembrar empleo), de la Asociación de Inclusión para la Discapacidad (BIPP); y "Academia da Mudança" (Academia del Cambio), promovida por la Asociación "Servir a la Ciudad - Portugal". En total fueron destinados más de 56.000 euros a las cinco instituciones ganadoras.
Fuente: Salesianos Portugal
