W dniu prezentacji tego nowego programu, w której uczestniczyli salezjanie, salezjanie współpracownicy, animatorzy biorący udział w różnych salezjańskich projektach i inni młodzi animatorzy, zostały przedstawione cele tej inicjatywy:
– formować wszystkich nowych animatorów w zakresie salezjańskiej duchowości, czyniąc to poprzez stałe towarzyszenie na wszystkich przewidzianych etapach;
– zapewnić możliwości do osobistego rozwoju na każdym etapie;
– tworzyć ścieżki programowe ukierunkowane na odpowiedni cel i zaangażowanie na różny okres czasu, uwzględniające etapy życia i osobistą sytuację, w której dana osoba się znajduje;
– stworzyć różne okazje, umożliwiające pierwsze spotkanie dla ludzi młodych w wieku od 12 do 17 lat;
– zapewnić bardziej płynne przejście od etapu, na którym człowiek młody jest podmiotem animacji, a etapem, w którym staje się animatorem.
Program, który został z zadowoleniem przyjęty przez wszystkie osoby obecne na prezentacji, został oficjalnie zainicjowany, co stało się w czasie Eucharystii, która została potem odprawionaa. Ten zakłada m.in., że animatorzy zaangażują się w roczną współpracę na polu salezjańskiego posłannictwa, mając możliwość kontynuacji tego zaangażowania w każdym następnym roku.
Gdy zaś chodzi o same etapy formacji, tych jest pięć, a ich opis poniżej.
Pierwsze spotkanie. – Służy ono poznaniu salezjanów poprzez różne wydarzenia lub projekty krajowe, takie jak spotkania lokalne lub krajowe młodzieży. Kategoria wiekowa do której się odnosi to 14 lat i więcej; na tym etapie nie ma jeszcze żadnego zaangażowania ze strony ludzi młodych.
Przejście. – Mowa tu o przejściu, które prowadzi do zaciekawienia i pragnienia zaangażowania się w środowiskach salezjańskich, oraz o otwartych możliwościach wzięcia udziału w takich wydarzeniach, jak “RISE”, Program Młodych Animatorów, Pascha Młodych czy kierownie grupą na poziomie lokalnym.
Animator. – Ten etap inicjuje bardziej specyficzną formację ludzi młodych, którzy mają 18 lat i więcej. Ten, kto znajduje się na tym etapie, odbywa formację w zakresie takich zagadnień, jak – ochrona młodzieży, sytem prewencyjny Księdza Bosko i umiejętność pracy z młodzieżą. To zaangażowanie jest odnawiane z każdym następnym rokiem.
Zaproszenie do “leadership”. – Nie chodzi tu o jakąś “statyczną” rolę: jest to przejście, które dotyczy tych animatorów, od których żąda się, aby przeznaczyli pewien czas na pełnienie funkcji koordynatora. Na tym etapie liderzy są formowani w zakresie takich kwestii, jak: radzenie sobie z konfliktami, zarządzanie ekonomiczne i kierownictwo duchowe. Po ukończeniu tego etapu lider powraca do swojej posługi “animatora”.
Osoby towarzyszące. – Ci dorośli będą proszeni o poprowadzenie warsztatów czy różnych sesji, bycie mentorami nowych liderów czy o przeprowadzenie pogłębionych refleksji dotyczących salezjańskiego charyzmatu. A poza tym, zostaną poproszeni o zastanowienie się nad swoim większym zaangażowaniem w ramach Rodziny Salezjańskiej.
