W spotkaniu uczestniczyło 140 ekonomów i odpowiedzialnych za administrację z inspektorii Włoch i Bliskiego Wschodu, którzy zgromadzili się w Rzymie.
We wtorek, 5 grudnia, pan Jean Paul Muller, ekonom generalny Zgromadzenia, omówił temat “Nowy model zarządzania wspólnotą”. Umiejscowił rolę ekonomii wewnątrz nowego paradygmatu społecznego i religijnego, który zmusza do przemyślenia obecności salezjańskiej w kontekście prawnym i gospodarczym Europy. Ten nowy paradygmat wymaga, aby inspektorie pracowały w sieci, prowadziły przejrzyste zarządzanie i korzystały z usług ekipy kompetentnych fachowców.
“Czasem posiadamy dobra, nie znając ich wartości. Musimy to rozeznać w taki sposób, by to dobro służyło naszemu posłannictwu. Musimy odzyskać te dobra, oferować służbę bezpośrednio wiążącą się z młodzieżą, stanowiącą część naszego posłannictwa” – powiedział pan Muller. W tym znaczeniu ekonom generalny wskazał na konieczność:
- racjonalizacji administracji;
- przekazu i dzielenia się doświadczeniami w celu stworzenia wspólnego dziedzictwa, zawiązania pracy w sieci – na poziomie inspektorialnym, krajowym i europejskim;
- zainwestowania w komunikację społeczną, aby “reklamować” i szerzyć realizowaną pracę, dobre salezjańskie dzieła;
- bardziej zainwestować w osoby niż w działania. Bez “dobrych, rozumnych i uczciwych salezjanów” wszelkie zaintwestowanie wyda mało owoców.
Ze swojej strony, Przełożony Generalny przestrzegł przed pokusą “władzy”, która wiąże się z tą rolą, uczulając inspektorów na to, by uważali przy wyborze i nie wybierali tych salezjanów, którzy pragną tego typu funkcji, ale raczej salezjanów, którzy wykazują ducha służby.
Potem odniósł się do znaczenia “wyboru odpowiedniego personelu dla naszych dzieł i unikania przyjmowania osób jedynie po linii więzów rodzinnych czy przyjacielskich. Trzeba być obiektywnym w wyborze i przejrzystym w zarządzaniu pieniędzmi”.
“Ekonomia – powiedział na koniec – jest sposobem realizacji posłannictwa. Musimy wiedzieć, że nasze Konstytucje są dla nas punktem odniesienia i naszym przewodnikiem. Nasza siła tkwi w modelu pracy w sieci, zrównoważonym działaniu, uwzględniającym zrównoważony rozwój i poszukiwanie tego, co Opatrzność nam oferuje, we współodpowiedzialnej ekonomii i zarządzaniu”.